Senior Manager (w/m/d) Sales & Strategy Promotion & Hospitality Services
Senior Manager (w/m/d) Sales & Strategy Promotion & Hospitality Services

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Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Vertriebsstrategien im Sportbusiness.
  • Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur fĂĽr Sportvermarktung mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

VIELFALT UND INKLUSION

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Promotion & Hospitality Services am Standort Berlin. Unsere Kollegin Saskia Zieschank sucht für ihr Team Dich als:

Vollzeit / Teilzeit / Job-Sharing

  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung wirkungsvoller Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Koordination und Leitung strategischer Vertriebsprojekte mit bereichsĂĽbergreifenden Schnittstellen
  • Bearbeitung von Ausschreibungen – national und international – in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Kundenakquise: aktive Suche nach neuen Kunden durch Telefonate, Messen, Netzwerke, Veranstaltungen oder Online‑Kanäle
  • Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Erstellung individueller Angebote und Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Vertragsinhalten
  • Markt‑ und Wettbewerbsanalyse
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich mit umfangreicher Berufserfahrung im strategischen Vertrieb
  • Tiefe Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (national/international)
  • Kenntnisse in Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie CRM‑Systemen
  • Ăśberzeugendes Auftreten gegenĂĽber Kunden, Stakeholdern und internen Teams – Verhandlungsgeschick und diplomatisches FeingefĂĽhl
  • Netzwerkkompetenz und GespĂĽr fĂĽr Marktpotenziale

DU ERFĂśLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!

Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on‑the‑job beibringen.

  • Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions‑ und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
  • Work‑Life‑Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
  • Individuelle Entwicklung: Raum fĂĽr persönliche und fachliche Entwicklung, unterstĂĽtzt durch maĂźgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
  • Attraktive Zusatzleistungen: VergĂĽnstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.

Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.

KLINGT SPANNEND?

Los geht’s! Malika Lehmann ist Dein Recruiting‑Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.

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Senior Manager (w/m/d) Sales & Strategy Promotion & Hospitality Services Arbeitgeber: Sportfive Limited

SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Karriere im Sportbusiness aktiv zu gestalten. Der Standort Berlin ermöglicht zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Ideen und innovative Vertriebsstrategien gefördert werden.
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Kontaktperson:

Sportfive Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (w/m/d) Sales & Strategy Promotion & Hospitality Services

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder über Online-Plattformen – wir sollten aktiv nach neuen Kontakten suchen und unser Netzwerk erweitern.

✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu uns kommen. Lass uns selbst aktiv werden und potenzielle Kunden direkt ansprechen. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft der erste Schritt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit sein.

✨Verhandlungsgeschick zeigen!

Wenn es um Angebote und Verträge geht, ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Lass uns unsere Argumente klar und überzeugend präsentieren, um die besten Konditionen für uns herauszuholen.

✨Flexibilität nutzen!

Wir sollten die flexiblen Arbeitsmodelle, die angeboten werden, voll ausschöpfen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – lass uns die Option wählen, die am besten zu unserem Lebensstil passt und gleichzeitig unsere Karriere voranbringt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (w/m/d) Sales & Strategy Promotion & Hospitality Services

Vertriebsstrategien entwickeln
Projektmanagement
Ausschreibungen bearbeiten
Vertragsverhandlungen fĂĽhren
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
CRM-Systeme nutzen
Kundenakquise
Ăśberzeugendes Auftreten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkkompetenz
Diplomatisches FeingefĂĽhl
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zum Erfolg von SPORTFIVE beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von SPORTFIVE. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

✨Netzwerk nutzen

Falls du Kontakte in der Sportbranche oder bei SPORTFIVE hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und wertvolle Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

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