Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien für Weltklasse-Athleten und steigere deren digitale Präsenz.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportmarketings und arbeite mit Top-Athleten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Verantwortung wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House Team am Standort Hamburg. Du arbeitest direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten und entwickelst Strategien, die Reichweite, Relevanz und kommerziellen Erfolg miteinander verbinden.
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
- Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
- Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
- Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. Plattform-spezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Managements, Markenpartnern und internen Teams
- Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
- Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
- Sicherstellung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg
ANFORDERUNGEN
- ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment-Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
- Starkes Verständnis für Plattform-Algorithmen, Audience Development und Performance-Optimierung
- Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Fließende Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-, Analyse, Bearbeitungs- und Reporting-Tools (z. B. native Plattform-Insights, Analytics‑Tools, Reporting‑Dashboards, Adobe Creative Cloud)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
- Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live-Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on-the-job beibringen.
ONBOARDING
Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
WORK-LIFE-INTEGRATION
Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG
Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN
Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND? Los geht’s!
Malika Lehmann ist Dein Recruiting‑Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing Arbeitgeber: Sportfive Limited
SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Familienservice und Mental Health-Angeboten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Sportbusiness erfolgreich zu gestalten. Der Standort Hamburg bietet zudem die Möglichkeit, direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten zu arbeiten und innovative Strategien zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Social Media Managern oder Athleten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social Media Kampagnen zeigt. Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Ideen und Erfolge zu präsentieren. Wenn du kreativ bist und das auch zeigen kannst, wird das die Aufmerksamkeit von Recruitern auf sich ziehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du ihnen helfen kannst, ihre Social Media Ziele zu erreichen. Das kann oft der Schlüssel zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch sein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Social Media Manager bei SPORTFIVE bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Social Media Managers bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über SPORTFIVE und unsere Projekte. Wenn du uns zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserer Mission identifizieren!
Kreativität zählt!:Nutze deine Bewerbung, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Denk an innovative Ansätze für Social Media Strategien oder Content-Formate, die du entwickeln würdest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch frische Impulse setzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über SPORTFIVE und deren Position im Sportbusiness. Verstehe, wie sie Athleten vermarkten und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Social Media Strategien entwickelt hast, die messbare Erfolge erzielt haben.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen, die du für Athleten umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine kreative Denkweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
