AI Engineer (m/f/d) Global IT

AI Engineer (m/f/d) Global IT

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPORTFIVE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative KI-Lösungen und entwickle unsere globale IT-Plattform.
  • Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Sportindustrie mit KI.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in KI/ML-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und ermutigt wird, die Zukunft der Sportindustrie gemeinsam zu gestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST

Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.

Eine spannende Gelegenheit, innovative KI-Lösungen innerhalb unseres Global IT-Teams zu gestalten und voranzutreiben sowie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer KI-Landschaft zu spielen.

IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK

  • Sie entwerfen und betreiben die unternehmensweite KI-Plattform und stellen Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Integration mit den Kern-IT-Systemen sicher.
  • Sie bauen und pflegen die Orchestrierungsschicht, die Multi-Agenten-Workflows und Kommunikation ermöglicht (z.B. über MCP).
  • Sie definieren und setzen Best Practices für das Design von Agenten, die Nutzung von Tools, Wiederverwendbarkeit, Lebenszyklusmanagement und Architektur durch.
  • Sie gewährleisten Sicherheit, Compliance und Governance über alle KI-Agenten und Plattformkomponenten hinweg, einschließlich IAM, Datenschutz und Auditierbarkeit.
  • Sie entwickeln gemeinsame Dienste und wiederverwendbare Komponenten wie Modellkonnektoren, Vektorspeicher-Integrationen und Überwachungsmodule.
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsteams zusammen, um Prototypen zu industrialisieren, technische Führung zu bieten und die Einführung der Plattformfähigkeiten zu leiten.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung in cloud-nativer oder KI/ML-Plattform-Engineering.
  • Starke praktische Erfahrung mit LLM-basierten Systemen, einschließlich:
    • Agentenframeworks (z.B. LangChain, Semantic Kernel, AutoGen, Haystack)
    • MCP, Tool-Integration oder ähnlichen Kommunikationsprotokollen
    • Vektordatenbanken (Pinecone, Redis, Qdrant, Azure AI Search usw.)
  • Kenntnisse in Python, TypeScript oder C#.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von KI-Anwendungen auf Azure, einschließlich:
    • Azure OpenAI / Modellhosting
    • Azure Functions, AKS, ACI, APIM
    • Überwachung (App Insights, Prometheus, Logging-Pipelines)
  • Starker Hintergrund in API-Design und Systemintegration, einschließlich der Verbindung von KI-Diensten mit Unternehmensplattformen wie Microsoft Graph, M365 und Salesforce.
  • Solides Verständnis von Sicherheit, Compliance und Governance, einschließlich Datenschutz, IAM (Entra ID), Auditierbarkeit und sicheren KI-Mustern.
  • Erfahrung in der Transformation von Prototypen in Produktionslösungen und der Zusammenarbeit mit Geschäftsteams zur Förderung der Akzeptanz.

WAS WIR BIETEN

  • Onboarding: Ein spezifisches Onboarding-Programm für Rolle und Abteilung, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung.
  • Work-Life-Integration: Flexible Arbeitsarrangements, einschließlich mobilem Arbeiten und zusätzlichen Kindkrankheitstagen.
  • Individuelle Entwicklung: Raum für persönliches und berufliches Wachstum, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.

Wir freuen uns, diese Rolle als Job-Sharing-Position anzubieten. Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen.

KLINGT SPANNEND?

Hannah Albrecht-von Spreecken ist Ihre Ansprechpartnerin für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

AI Engineer (m/f/d) Global IT Arbeitgeber: SPORTFIVE

SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Altersvorsorgeplan und mentalen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Hamburg haben Sie die Möglichkeit, innovative KI-Lösungen zu gestalten und Teil eines globalen Teams zu werden, das die Zukunft der Sportindustrie aktiv mitgestaltet.

SPORTFIVE

Kontaktdaten:

SPORTFIVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer (m/f/d) Global IT erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die AI-Plattform und deren Herausforderungen verstehst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Meetups in deiner Nähe, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (m/f/d) Global IT mit Bravour zu bestehen

AI-Plattform-Design
Cloud-native Engineering
LLM-basierte Systeme
Agent-Frameworks (z.B. LangChain, Semantic Kernel)
MCP und Tool-Integration
Vektordatenbanken (Pinecone, Redis, Qdrant)
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verbindung zur Sportbranche:Erzähle uns, was dich an der Sportbranche begeistert! Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Vision zu verwirklichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Sport zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als AI Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Sportindustrie und die Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du bei SPORTFIVE arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der KI-Landschaft beitragen kannst.