Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere die Microsoft Azure Umgebung von SPORTFIVE.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure-Administration und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST
Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie, um die Cloud-Infrastruktur von SPORTFIVE in unserer globalen IT-Organisation in Hamburg mitzugestalten und voranzutreiben. Unser Kollege Chiron de Jong sucht einen Azure Cloud & Platform Engineer, der sein Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Implementierung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Microsoft Azure-Umgebung spielt.
IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Microsoft Azure-Umgebung von SPORTFIVE.
- Unterstützung beim Design, der Implementierung und dem Betrieb einer sicheren, skalierbaren und kosteneffizienten Azure-Infrastruktur.
- Verwaltung und Optimierung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen und verwandten Diensten.
- Bereitstellung von Azure-Plattformunterstützung für Geschäfts- und IT-Projekte, einschließlich KI, Dynamics 365, Integrationen und anderen cloudbasierten Initiativen.
- Verwaltung von Azure-Ressourcen wie virtuellen Maschinen, Speicherkonten, Netzwerkkomponenten, Identitätsintegrationen, Überwachungs- und Backup-Diensten.
- Unterstützung bei der Implementierung von Azure-basierten Lösungen von den ersten Anforderungen bis zum stabilen Betrieb.
- Arbeiten mit Azure Storage-Diensten, einschließlich Blob Storage, Azure Files und verwandten Datenspeichertechnologien.
- Sicherstellen, dass Azure-Dienste sicher, zuverlässig, gut dokumentiert und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.
- Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz über Azure-Workloads.
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Betriebsprozesse mithilfe von PowerShell, Skripting oder Infrastructure-as-Code-Ansätzen.
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Geschäftspartnern und externen Partnern, um Anforderungen in praktische technische Lösungen zu übersetzen.
- Identifizierung von Möglichkeiten, wie Azure-Dienste Prozesse vereinfachen, die Benutzererfahrung verbessern oder neue Geschäftsfähigkeiten unterstützen können.
- Beitrag zur Cloud-Governance, zu operativen Standards, Dokumentation und Best Practices.
- Aktualisierung über Entwicklungen in Microsoft Azure und Bewertung neuer Technologien, die SPORTFIVE einen Mehrwert bieten könnten.
WAS SIE MITBRINGEN
- Idealerweise Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Azure-Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-140, AZ-305 oder ähnliche.
- Infrastructure as Code, z.B. Bicep, ARM-Vorlagen, Terraform oder ähnliche Technologien.
- Azure Monitor, Log Analytics, Microsoft Defender for Cloud und verwandte Betriebstools.
- Azure Backup, Notfallwiederherstellung und Hochverfügbarkeitskonzepte.
- Microsoft 365-Administration und Integration mit Azure-Diensten.
- Dynamics 365 oder Unterstützung der Infrastruktur von Geschäftsanwendungen.
- Azure-Dienste, die für KI-Lösungen, Integrationen, Automatisierung oder Datenverarbeitung verwendet werden.
- Unternehmensnetzwerke, einschließlich Routing, Switching, Firewalls, VPN und Netzwerksicherheit.
- macOS-Gerätemanagement, Microsoft Intune für macOS oder Apple Business Manager.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich starten, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt werden.
INTERESSIERT?
Marco Bohlmann ist Ihr Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Azure Cloud & Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud & Platform Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPORTFIVE bewerben
Viele Unternehmen, wie SPORTFIVE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud & Platform Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPORTFIVE und die ausgeschriebene Position Azure Cloud & Platform Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPORTFIVE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
