Azure Cloud & Platform Engineer (m/f/d)

Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.

DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST
Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.

Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie, um die Cloud-Infrastruktur von SPORTFIVE in unserer globalen IT-Organisation in Hamburg mitzugestalten und voranzutreiben. Unser Kollege Chiron de Jong sucht einen Azure Cloud & Platform Engineer, der sein Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Implementierung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Microsoft Azure-Umgebung spielt.

IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK

• Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Microsoft Azure-Umgebung von SPORTFIVE.
• Unterstützung beim Design, der Implementierung und dem Betrieb einer sicheren, skalierbaren und kosteneffizienten Azure-Infrastruktur.
• Verwaltung und Optimierung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen und verwandten Diensten.
• Bereitstellung von Azure-Plattformunterstützung für Geschäfts- und IT-Projekte, einschließlich KI, Dynamics 365, Integrationen und anderen cloudbasierten Initiativen.
• Verwaltung von Azure-Ressourcen wie virtuellen Maschinen, Speicherkonten, Netzwerkkomponenten, Identitätsintegrationen, Überwachungs- und Backup-Diensten.
• Unterstützung bei der Implementierung von Azure-basierten Lösungen von den ersten Anforderungen bis zum stabilen Betrieb.
• Arbeiten mit Azure Storage-Diensten, einschließlich Blob Storage, Azure Files und verwandten Datenspeichertechnologien.
• Sicherstellen, dass Azure-Dienste sicher, zuverlässig, gut dokumentiert und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.
• Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz über Azure-Workloads.
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Betriebsprozesse mithilfe von PowerShell, Skripting oder Infrastructure-as-Code-Ansätzen.
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Geschäftspartnern und externen Partnern, um Anforderungen in praktische technische Lösungen zu übersetzen.
• Identifizierung von Möglichkeiten, wie Azure-Dienste Prozesse vereinfachen, die Benutzererfahrung verbessern oder neue Geschäftsfähigkeiten unterstützen können.
• Beitrag zur Cloud-Governance, zu operativen Standards, Dokumentation und Best Practices.
• Aktualisierung über Entwicklungen in Microsoft Azure und Bewertung neuer Technologien, die SPORTFIVE einen Mehrwert bieten könnten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Idealerweise Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Azure-Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-140, AZ-305 oder ähnliche.
• Infrastructure as Code, z.B. Bicep, ARM-Vorlagen, Terraform oder ähnliche Technologien.
• Azure Monitor, Log Analytics, Microsoft Defender for Cloud und verwandte Betriebstools.
• Azure Backup, Notfallwiederherstellung und Hochverfügbarkeitskonzepte.
• Microsoft 365-Administration und Integration mit Azure-Diensten.
• Dynamics 365 oder Unterstützung der Infrastruktur von Geschäftsanwendungen.
• Azure-Dienste, die für KI-Lösungen, Integrationen, Automatisierung oder Datenverarbeitung verwendet werden.
• Unternehmensnetzwerke, einschließlich Routing, Switching, Firewalls, VPN und Netzwerksicherheit.
• macOS-Gerätemanagement, Microsoft Intune für macOS oder Apple Business Manager.

WAS WIR BIETEN

• Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich starten, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
• Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
• Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.

Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt werden.

INTERESSIERT?
Marco Bohlmann ist Ihr Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.