Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und analysiere Marktforschungsdaten im Sportmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Sportbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Tiefe Einblicke in die Sportwelt und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Baue dein Netzwerk im Sport auf und profitiere von Events.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit Profisportlern und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sport, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Start: ; Standort: Frankfurt am Main; Teilzeit (32 Praxisstunden im Unternehmen).
Aufgaben
- Erhebung primärer Marktforschungsdaten sowie Analyse und Bewertung von Sekundärdaten.
- Ableitung von fundierten Interpretationen und Vorbereitung zielgruppengerechter sowie visuell ansprechender Ergebnisse, insbesondere in den Themenfeldern Sport, Medien und Marken.
- Umsetzung moderner Analyse- und Research-Tools, um Einblicke in aktuelle Markt-, Medien- und Branchentrends zu erhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z. B. Bundesliga-Clubs, Sponsoren), Begleitung von Forschungsprojekten in deren operativer Umsetzung.
- Praxisnahe Umsetzung von Erkenntnissen aus der Forschung für unterschiedliche Stakeholder.
- Mitwirkung an laufenden und neuen Forschungsprojekten von der Konzeption bis zur Auswertung und Ergebnisdarstellung.
- Verantwortung für definierte Arbeitspakete und Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen.
- Zielgerichtete Recherchen zu übergeordneten Fragestellungen sowie zu spezifischen Themen rund um Sportmärkte, Medientrends und Markenkommunikation.
- Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen und strategischer Empfehlungen durch strukturierte Analyse.
Profil
- Ausgeprägtes Interesse an Sport, Medien und Marken; Verfolgung aktueller Entwicklungen in der Sportbranche.
- Analytisches Denkvermögen; Freude an komplexen Zusammenhängen, kritische Datenprüfung und fundierte Schlussfolgerungen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; interdisziplinäre Zusammenarbeit, klare und adressatengerechte Kommunikation.
- Hohe Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein; proaktiver Ansatz, zuverlässige Ausführung, Verantwortung für kleinere Projekte.
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise; Überblick bei parallelen Aufgaben, Organisation und Detailgenauigkeit.
Wir bieten
- Tiefe Einblicke in die emotionale Sportbusinessbranche durch Nähe zu Profi-Sportlern und Vereinen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung eigener Ideen.
- Offene Unternehmenskultur "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Sportbranche.
- Chance, ein Netzwerk im Sport aufzubauen (Corporate und Entry-Level-Talent Events; Alumni Netzwerk).
Duale Studentin oder dualer Student (w/d/m) Sportmanagement (M.A.) - Sponsorship Intelligence (FFM) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duale Studentin oder dualer Student (w/d/m) Sportmanagement (M.A.) - Sponsorship Intelligence (FFM)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Sportbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder dualen Studienplätzen und zeig dein Interesse an deren Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Sport arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duale Studentin oder dualer Student (w/d/m) Sportmanagement (M.A.) - Sponsorship Intelligence (FFM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für Sportmanagement interessierst.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen zu den Themen Sport, Medien und Marken passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Informiere dich über die Sportbranche
Zeige dein Interesse an Sport, Medien und Marken, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informierst. Lies Artikel, schaue Dokumentationen oder folge relevanten Social-Media-Kanälen, um gut vorbereitet zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denkvermögen und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung eigener Ideen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige eigene Ideen oder Lösungsansätze vor, die du während des Interviews einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.