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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte im Sportbereich und entwickle datenbasierte Empfehlungen.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben; wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sportmanagement oder Marketing; erste Erfahrungen in Beratung oder Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und dabei hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, die Zukunft der Sportindustrie gemeinsam zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Egal, ob du eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchst, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit dir besprechen können, um die beste Lösung für dich zu finden.
Eine spannende Gelegenheit mit viel kreativer Freiheit erwartet dich in unserem Analytics & Advisory Team, das in Köln ansässig ist, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in anderen europäischen Ländern (Frankreich & UK). Unser Kollege David Henkel-Eichler sucht dich, um sein Team als (Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory zu verstärken.
VOLLZEIT | TEILZEIT | JOB-SHARING
Unser Analytics & Advisory Team liefert datengestützte Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Kunden in der Sportindustrie, basierend auf fundierter Markt- und Medienforschung. Wir unterstützen Sportorganisationen beim Aufbau und der Skalierung ihres Sponsoring-Inventars sowie bei Preisgestaltungs- und Markteinführungsstrategien. Parallel beraten wir globale Marken in Bezug auf Sponsoring-Strategien, bewerten Partnerschaftsmöglichkeiten und messen die Leistung ihrer Engagements.
DEINE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Unabhängige Verantwortung für definierte Arbeitsströme innerhalb von Beratungsprojekten, einschließlich der Übernahme von Teilprojektverantwortung in den Bereichen Sponsoring-Strategie, Bewertung und Kommerzialisierung
- Entwicklung von Präsentationen und datengestützten Empfehlungen für Kunden basierend auf der Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Daten (z.B. Markt- und Medienforschung)
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen im Sport- und Sponsoring-Umfeld
- Strukturierte Datenrecherche und Konsolidierung relevanter Informationen aus verschiedenen Quellen
- Unterstützung bei Angebotsprozessen und Pitches durch strukturierte Recherche, Inhaltsentwicklung und Vorbereitung überzeugender Materialien
WAS DU MITBRINGST
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste relevante Erfahrung in Beratung, Analytik, Sponsoring oder Medien
- Starkes analytisches Denken und ein solides Zahlenverständnis
- Exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrung mit Business Intelligence-Tools ist von Vorteil
- Interesse an kommerziellen Dynamiken innerhalb der Sport- und Medienindustrie
TRIFFST DU NICHT ALLE KRITERIEN? KEIN PROBLEM!
Für uns stehen Menschen und Potenzial an erster Stelle. Deine Begeisterung für die Rolle und SPORTFIVE sowie deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig wie deine Fähigkeiten. Wir sehen Potenzial als den Schlüssel zum Erfolg und setzen uns dafür ein, dir zu helfen, zu wachsen und neue Fähigkeiten auf deinem Weg mit uns zu erwerben.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der du deine Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen kannst
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitsarrangements umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Wachstumschancen, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club
Wir freuen uns, diese Rolle als Job-Sharing-Position anzubieten. Um deinen perfekten Tandem-Partner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Team zu bewerben, besuche bitte die Website unseres Partners PairToShare.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lass uns wissen, ob es etwas gibt, was wir tun können, um sicherzustellen, dass du während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt wirst.
KLINGT SPANNEND?
Lass uns loslegen! Malika Lehmann ist dein Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Startdatum: 01.05.2026
SPORTFIVE Deutschland GmbH
(Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPORTFIVE oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Sport- und Medienbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Dynamik des Marktes.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Sponsoring-Projekts vor und bringe diese zur Diskussion mit. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sportbranche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als (Junior) Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sportindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die SPORTFIVE betreffen, und bringe eigene Ideen ein, wie man die Branche weiterentwickeln kann.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, Daten zu interpretieren und in verständliche Empfehlungen umzuwandeln. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie du mit Zahlen arbeitest.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen für Kunden entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders gut ankommen.