Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Sponsoring- und Aktivierungskonzepte.
- Unternehmen: Sportfive Germany Consulting GmbH - ein innovatives Unternehmen im Sport- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Sport und Lifestyle und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Position Type: Vollzeit, Teilzeit, Job-Sharing am Standort Frankfurt.
Überblick
Das Brand Activation Team entwickelt und realisiert strategische Sponsoring- und Aktivierungsmaßnahmen im Sport- und Lifestyle-Umfeld entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In enger Zusammenarbeit mit Rechtehaltern wie Clubs, Verbänden, Athleten, Content Creators sowie internen Experten entstehen passgenaue Lösungen für nationale und internationale Kunden.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Account-Manager bei der Beratung von Bestands- und Neukunden im Rahmen der Aktivierung ihrer Sponsoringpartnerschaften.
- Mitwirkung bei der Entwicklung individueller und innovativer Sponsoring-, Kommunikations- und Aktivierungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung.
- Erstellung von Projektplänen, Angeboten, Rechnungen, Präsentationen und Reportings.
- Planung und Umsetzung von Ticketing-Maßnahmen im Rahmen von Sponsoring- und Eventprojekten.
- Projektbezogene Steuerung von Dienstleistern und Partneragenturen gemäß den Projektvorgaben.
- Einbringung von Kreativität und stetigem Optimierungswillen in alle Aufgaben und Prozesse.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Sportökonomie mit Schwerpunkt Medien & Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Marketing, Sponsoring, Event oder Agentur.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Social Media Affinität und Verständnis für digitale Zielgruppen.
- Teamplayer, Organisationstalent, durchsetzungsfähig, belastbar, zuverlässig und bewältigt Herausforderungen in vielseitigem Aufgabenspektrum.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Benefits
- Onboarding: positions- und bereichsspezifisches Onboarding mit unternehmensweitem Programm.
- Work‑Life‑Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und kostenloser Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: persönliche und fachliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.
Startdatum:
Employer: Sportfive Germany Consulting GmbH
Junior Manager (w/m/d) Brand Activation Arbeitgeber: SPORTFIVE
Sportfive Germany Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Onboarding-Prozess und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einer positiven Work-Life-Integration, die das Arbeiten im Bereich Brand Activation besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager (w/m/d) Brand Activation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Antworten auf häufige Fragen. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (w/m/d) Brand Activation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende kreative Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Manager begeistert. Deine Leidenschaft für Brand Activation und Sport sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Sponsoring-Partnerschaften des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Aktivierung dieser Partnerschaften einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing, Sponsoring oder Eventmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
