Position
(Junior) Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services – Vollzeit / Teilzeit / Job‑Sharing.
Startdatum: 25.06.2026.
Standort: Berlin.
Aufgaben
- Menschen zusammenbringen: Gewährleistung, dass unsere Talente dort eingesetzt werden, wo sie gebraucht werden – Sportvereine, Verbände oder Unternehmen.
- Events unvergesslich machen: Projektmanagement von Spieltagen bis Großveranstaltungen; dabei den Überblick behalten und in Drucksituationen die Ruhe bewahren.
- Finanzen verwalten: Erstellung passgenauer Angebote, Rechnungsstellung und Finanzüberblick.
- Kommunikationsdrehscheibe: Koordination zwischen Team, Kunden und Dienstleistern, um reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Excel nutzen: Erstellung von Kalkulationen, Aufwertung von Abrechnungen und effizientes Arbeiten mit komplexen Tabellen.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Veranstaltungsbranche.
- Sicheres Auftreten in (Kunden‑)Gesprächen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
Wir bieten
- Onboarding in Position und Bereich, ergänzt durch ein unternehmensweites Programm zur Kennen‑lernen der Kolleginnen, Kollegen, Produktvielfalt und verschiedenen Bereiche.
- Work‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job“.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.
