Position (Junior) Manager (w/m/d) Promotion dabei den Überblick behalten und in Drucksituationen die Ruhe bewahren. Finanzen verwalten: Erstellung passgenauer Angebote, Rechnungsstellung und Finanzüberblick. Kommunikationsdrehscheibe: Koordination zwischen Team, Kunden und Dienstleistern, um reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Excel nutzen: Erstellung von Kalkulationen, Aufwertung von Abrechnungen und effizientes Arbeiten mit komplexen Tabellen. Qualifikationen Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Veranstaltungsbranche. Sicheres Auftreten in (Kunden‑)Gesprächen. Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Wir bieten Onboarding in Position und Bereich, ergänzt durch ein unternehmensweites Programm zur Kennen‑lernen der Kolleginnen, Kollegen, Produktvielfalt und verschiedenen Bereiche. Work‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice. Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job“. Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften. #J-18808-Ljbffr
