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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Social Media Kanäle im internationalen Sportumfeld.
- Arbeitgeber: Globale Agentur im Sportbusiness mit einem kreativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Sportmarken und arbeite mit Athleten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und Content Creation, Interesse an Sport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House am Standort Hamburg. In dieser Rolle arbeitest Du an der digitalen Weiterentwicklung internationaler Sportmarken – von Teams bis hin zu Athleten – und bist Teil eines global vernetzten Setups mit enger Zusammenarbeit über mehrere Märkte hinweg.
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media Kanälen im internationalen Sportumfeld (Fokus: Athleten & Teams)
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Content (insb. Short-Form Video, Reels, TikTok)
- Mitarbeit an Redaktionsplänen sowie Entwicklung kreativer Content-Formate und Serien
- Aktives Community Management und Aufbau von Fan-Interaktion
- Analyse von Performance-Daten (KPIs, Benchmarks, Plattform-Insights) und Ableitung konkreter Optimierungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen, Kooperationen und Paid Social Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit internen Teams (Creative, Commercial, Data) sowie internationalen Stakeholdern
- Beobachtung von Trends in Sport, Popkultur und Social Media zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte
Das bringst du mit
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Digital Marketing und erste Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen, idealerweise von Teams, Ligen oder im Sportumfeld
- Grundkenntnisse in gängigen Bild- und Videobearbeitungstools wie Adobe Photoshop, Lightroom oder Premiere
- Sehr gutes Verständnis für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube und deren Mechaniken sowie ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und visuelle Kommunikation
- Interesse an Sport und Berührungspunkte mit Teams oder Athleten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für die NFL und/oder die Sportkultur
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
- Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten
Das bieten wir dir
- Onboarding: positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm
- Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, Weiterbildungsangebote, Mentoring und Training on the job
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bei Bedarf bitten wir um Hinweise, wie wir Dich im Bewerbungsprozess unterstützen können.
Status: Klingt spannend? Startdatum ist der . Ansprechpartnerin ist Malika Lehmann, Recruiting-Kontakt.
(Junior) Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in sozialen Medien präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Sport und Social Media zeigen – so ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Sport und Social Media recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit als (Junior) Social Media Manager einfließen lassen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sportbusiness gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Chance, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Leidenschaft für Social Media und Sport auszudrücken. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Agentur und die aktuellen Trends im Sportbusiness. Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was bei uns abgeht und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast!
Verwende klare und prägnante Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine gute Kommunikation und wollen sehen, dass du das auch in deiner Bewerbung umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Mach dich mit der Sportkultur vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sport- und Popkultur. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Themen hast, die die Zielgruppe bewegen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für den Sport zu demonstrieren.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du umsetzen würdest. Denke an Formate wie Reels oder TikToks, die besonders gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du proaktiv bist und bereits konkrete Vorstellungen hast.
✨Kenntnis der Plattformen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du die Mechaniken von Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv nutzen würdest, um die Sichtbarkeit von Athleten oder Teams zu erhöhen. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da enge Abstimmung mit internen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut ins Unternehmen passt.