Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für Markenpartnerschaften und Sponsoring beim Hamburger SV.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sportmanagement oder Marketing sowie erste relevante Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
Inklusivität & Vielfalt
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
Flexibilität
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Hamburger SV am Standort Hamburg. Dein Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Betreuung des Hamburger SV in den Bereichen Markenpartnerschaften, Sponsoring und Aktivierung. Du arbeitest eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen und entwickelst sowie realisierst kreative und wirkungsvolle Konzepte.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter, kundenzentrierter Konzepte für bestehende und potenzielle HSV-Partner
- Konzeption und Weiterentwicklung von Sponsoring- und Aktivierungsansätzen unter Berücksichtigung der HSV‑Markenstrategie sowie der Partnerziele
- Steuerung und Optimierung von Vermarktungsprodukten und Sales-Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Business Intelligence, Digital) und dem Rechtehalter
- Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifikation von Wachstums‑ und Akquisepotenzialen
- Planung und Durchführung von Partnerterminen sowie aktive Unterstützung im Akquiseprozess (inkl. Präsentationen und Angebotsentwicklung)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sportmanagement, Marketing oder erste relevante Berufserfahrung im Sponsoring‑/Agenturumfeld
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit Kreativität in der Entwicklung von Vermarktungsansätzen
- Fundiertes Verständnis von Markenführung, Sponsoring‑Mechaniken und partnerschaftlichen Geschäftsmodellen
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Adobe CC (insbesondere Photoshop) sowie in der Nutzung von KI‑Tools zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
Unser Angebot
- Onboarding: Positions‑ und bereichsspezifisches Onboarding ergänzt um ein unternehmensweites Programm zur Einführung in Kolleg*innen, Produkte und Bereiche
- Work‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und kostenloser Familienservice
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, interne Mentoring‑Programme und „Training on the Job“
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften
Vielfalt bereichert unser Team. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Mitarbeiter Brand Consulting (m/w/d) - Team HSV Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Brand Consulting (m/w/d) - Team HSV erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei SPORTFIVE
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SPORTFIVE zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von SPORTFIVE verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Brand Consulting (m/w/d) - Team HSV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei SPORTFIVE solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei SPORTFIVE passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei SPORTFIVE wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von SPORTFIVE in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei SPORTFIVE zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
