Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden in der Technologiebranche und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Neukundenakquise und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Strategic Brand Partnerships an einem unserer deutschen Standorte.
Unser Team Strategic Brand Partnerships verantwortet die strategische Entwicklung von Branchen, Marken und Marktpotenzialen. Ziel ist es, Unternehmen langfristig für eine Zusammenarbeit mit SPORTFIVE zu gewinnen. Dabei verfolgen wir einen Brand-led Approach: Wir hören zu, verstehen die individuellen Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln passende Lösungen – mit unserem umfassenden Sportportfolio und darüber hinaus.
Als zentrale Vertriebseinheit setzen wir auf einen beratenden Sales-Ansatz. Mithilfe datenbasierter Analysen und Marktkenntnisse identifizieren wir Potenziale und entwickeln Lösungen, die nachhaltigen Geschäftserfolg ermöglichen.
In Deiner Rolle verantwortest Du die Akquise neuer Kundinnen und Kunden in der Technologiebranche, baust langfristige Partnerschaften auf und erschließt neue Geschäftspotenziale. Mit Deinem Marktverständnis entwickelst Du passgenaue Vermarktungslösungen – eigenständig und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenständig sowie im Vertriebsteam die Akquisition neuer Werbepartnerinnen und Werbepartnern aus der Technologie-Branche.
- Du bist vertraut mit Showcases aus der Technologiebranche im nationalen und internationalen Sport und bringst dein Branchenwissen aktiv in den Marketing- und Vertriebsprozess ein.
- Du eruierst den Bedarf an Technologielösungen mit unseren Rechtehaltern und gewinnst gemeinsam mit unseren Marketing- und Vertriebskollegen neue und passende Technologiepartner.
- Du bist als Branchenexpertin oder -experte wertgeschätzte Ansprechperson und Impulsgeberin oder Impulsgeber für unsere nationale und internationale Vertriebsorganisation.
- Du führst Sales-Gespräche und Vertragsverhandlungen eigenständig und mit hoher Individualität.
- Du repräsentierst SPORTFIVE auf Business- und Netzwerkveranstaltungen und erweiterst so Dein eigenes Netzwerk.
- Du erhältst Unterstützung von abteilungsübergreifenden Produktexpertinnen und -experten.
Das ist Dein Profil:
- Du begeisterst Dich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundenakquise mit.
- Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung im Bereich Neukundenakquise und hast fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Sportrechten, Sponsoringlösungen oder Marketing-Dienstleistungen gesammelt.
- Die Technologiebranche kennst Du aus langjähriger praktischer Erfahrung.
- Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Sprache.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding: positions- und bereichsspezifisches Onboarding.
- Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND? Los geht’s!
Marco Bohlmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen. Startdatum 01.01.2027.
Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Tech in München Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Tech in München erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei SPORTFIVE
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SPORTFIVE zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von SPORTFIVE verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Tech in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei SPORTFIVE solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei SPORTFIVE passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei SPORTFIVE wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von SPORTFIVE in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei SPORTFIVE zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
