Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Lösungen in Microsoft Dynamics 365 F&O und baue skalierbare Datenlösungen.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und X++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Karriere in der Sportindustrie. Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST. Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie in unserem Finance Solutions-Team an unserem Standort in Hamburg, wo Sie die Chance haben, Ihre Expertise zu erweitern, während Sie an einem vielfältigen Portfolio von wirkungsvollen und zukunftsorientierten Projekten arbeiten.
Ihr Rolle auf einen Blick:
- Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von Lösungen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 F&O mit X++
- Erstellung und Pflege von Datenentitäten sowie Implementierung von Integrationsmustern für einen zuverlässigen Datenaustausch
- Aufbau und Pflege skalierbarer Datenlösungen mit Microsoft Fabric und Power BI
- Arbeiten mit SQL zur Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenstrukturen
- Entwicklung und Pflege von Performance Business Analytics und Financial Reporter für Finanzberichte
- Nutzung der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) zum Erstellen von Geschäftsanwendungen und Integrationen
- Zusammenarbeit in Lösungsgestaltungssitzungen, Code-Reviews und Architektur-Diskussionen
- Sicherstellung hoher Standards in Leistung, Wartbarkeit und Sicherheit aller Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und Geschäftspartnern zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O und X++-Entwicklung
- Solide Erfahrung in datenbezogenen Themen mit Interesse an der Erweiterung der Expertise in Microsoft Fabric und Power BI
- Starke praktische Erfahrung mit ERP und Finanzen
- Gutes Verständnis von SQL und Grundlagen der Datenmodellierung
- Erfahrung mit Dataverse und dem Power Platform-Ökosystem
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Integrationen und Datenflüssen über mehrere Systeme hinweg zu arbeiten
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und kollaborativen Arbeitsweisen
- Starkes analytisches Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über technische und geschäftliche Teams hinweg zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse
Treffen Sie nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns stehen Menschen und Potenzial an erster Stelle. Ihre Begeisterung für die Rolle und SPORTFIVE sowie Ihre Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig wie Ihre Fähigkeiten. Wir sehen Potenzial als den Schlüssel zum Erfolg und setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, zu wachsen und neue Fähigkeiten auf Ihrem Weg mit uns zu erwerben.
Was wir bieten:
- Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich starten, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Wachstumschancen, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt fühlen.
Klingt spannend? Lassen Sie uns loslegen! Hannah Albrecht-von Spreecken ist Ihre Ansprechpartnerin für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Startdatum: 01.10.2026
Senior D365 Data Platform Developer (m/f/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior D365 Data Platform Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPORTFIVE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior D365 Data Platform Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPORTFIVE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior D365 Data Platform Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPORTFIVE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
