Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzworkshops und konfiguriere D365 F&O Finanzmodule.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen, wir fördern dein Wachstum!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie mit innovativen Finanzlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in D365 F&O Finance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen gestaltet.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und ermutigt wird, die Zukunft der Sportindustrie gemeinsam zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST
Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie in unserem Finance Solutions-Team an unserem Standort in Hamburg, wo Sie die Chance haben, Ihre Expertise auszubauen, während Sie an einem vielfältigen Portfolio von wirkungsvollen und zukunftsorientierten Projekten arbeiten.
IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Leitung von finanzfokussierten Anforderungsworkshops und Sicherstellung, dass Finanzprozesse klar definiert, verstanden und konsistent im D365 FO-Lösungen dargestellt werden.
- Entwurf, Dokumentation und Validierung skalierbarer und konformer finanzbezogener Konfigurationen innerhalb von Dynamics 365 F&O.
- Herausforderung externer Implementierungspartner, um die korrekte Interpretation der Geschäftsanforderungen und eine qualitativ hochwertige funktionale Lieferung sicherzustellen.
- Konfiguration und Implementierung der Kernfinanzmodule (GL, AP, AR, Fixed Assets, Cash & Bank, Budgetierung) in Übereinstimmung mit globalen Standards.
- Unterstützung wichtiger Projektaktivitäten, einschließlich Datenmigration, Testzyklen, Prozessvalidierung, Schulung und Benutzerakzeptanz.
- Agieren als Finance-Fachmann über End-to-End-Prozesse hinweg, um die Übereinstimmung mit den Gruppenanforderungen und internen Kontrollen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Buchhaltungsteams, Finanzleitung, IT und PMO, um eine konsistente und zukunftssichere Finanzlösung zu gewährleisten.
- Beitrag zur Dokumentation, Schulungsmaterialien und Wissensübertragung zur Unterstützung nachhaltiger Operationen nach dem Go-Live.
Was Sie mitbringen sollten
- Starke funktionale Expertise in den Finanzmodulen von Dynamics 365 F&O, mit praktischer Implementierungserfahrung in D365 F&O oder AX.
- Solides Verständnis der Finanzprozesse (GL, AP/AR, Steuern, Cash & Bank) und deren Konfiguration innerhalb von D365 FO.
- Fähigkeit, Finanzoperationen und Geschäftsanforderungen in klare, skalierbare Systemdesigns zu übersetzen.
- Erfahrung in der Anleitung oder Validierung der Arbeit externer Partner, um die funktionale Qualität sicherzustellen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Finanzinteressengruppen und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (von Vorteil).
- Erfahrung mit SAP (von Vorteil).
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich starten, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt fühlen.
INTERESSIERT?
Hannah Albrecht-von Spreecken ist Ihre Ansprechpartnerin für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Senior D365 F&O Finance Consultant (mf/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
