Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verkaufe Partnerschaftsmöglichkeiten im Esports und Gaming-Bereich.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur für Sportmarketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und arbeite mit führenden Marken und Kreatoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Partnerschaftsentwicklung im digitalen Medienbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST
Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Eine spannende Gelegenheit mit viel Freiheit erwartet Sie in unserem Esports & Gaming-Team an unserem Standort in Hamburg. Unser Kollege Marcel Sandrock sucht Sie, um sein Team zu verstärken.
Unser Global Esports & Gaming Team ist verantwortlich für die Betreuung einiger der renommiertesten Rechteinhaber und Marken in der Branche. In dieser Rolle entwickeln und verkaufen Sie Partnerschaftsmöglichkeiten für Spiele, Plattformen und creator-fokussierte Projekte und kombinieren ein starkes Verständnis der Medien- und Creator-Landschaft mit kommerzieller Kompetenz, um Beziehungen aufzubauen, Markendeals zu sichern und erfolgreiche Kooperationen zu erneuern.
IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Förderung des kommerziellen Wachstums durch Identifizierung, Pitching und Abschluss von Partnerschaftsmöglichkeiten im Bereich Esports, Gaming und creator-geführte Inhalte (z.B. EAFC, Esports-Weltmeisterschaft, Creator-Kampagnen)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Marken, Agenturen und Creator-Netzwerken zur Entwicklung integrierter Medien- und Partnerschaftslösungen
- Leitung von Verhandlungen und Entwicklung maßgeschneiderter Partnerschaftsvorschläge, die die Ziele der Kunden mit dem Erzählpotenzial unserer Assets über soziale, Streaming- und Erlebnisplattformen in Einklang bringen
- Nutzung von Marktanalysen, einschließlich sozialer Trends, Plattformverschiebungen und Dynamiken der Creator-Community, um strategisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Kategorienpotenziale zu identifizieren
- Aufbau eines starken Vertriebstrichters durch proaktive Ansprache, Lead-Generierung und Pflege von Beziehungen, um sowohl neue Geschäftserfolge als auch langfristige Erneuerungen sicherzustellen
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfahrung: 5+ Jahre im Vertrieb, in der Partnerschaftsentwicklung oder im Marketing im Bereich digitale Medien, Creator oder Unterhaltung. Starkes Verständnis dafür, wie Marken mit Creators, Plattformen und Communities zusammenarbeiten, um Engagement zu fördern
- Vertriebsmindset: Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Markeninhalten, Sponsoring oder Medienpartnerschaften, idealerweise im Bereich Gaming, Esports oder der Creator-Wirtschaft
- Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungskompetenzen in Englisch; zusätzliche Sprachen (Spanisch, Französisch oder Arabisch oder andere) sind von Vorteil
- Branchenflüssigkeit: Solides Verständnis aktueller sozialer und Inhalts-Trends (Twitch, YouTube, TikTok, X, Instagram) und wie Creators und Gaming-IP mit Zielgruppen verbunden sind
- Beziehungsaufbau: Fähigkeit, glaubwürdig mit sowohl Creators als auch Marken zu interagieren; ein starkes bestehendes Netzwerk innerhalb von Agenturen, Medien oder Creator-Talenten ist von Vorteil
ERFÜLLEN SIE NICHT ALLE KRITERIEN? KEIN PROBLEM!
Für uns stehen Menschen und Potenzial an erster Stelle. Ihre Begeisterung für die Rolle und SPORTFIVE sowie Ihre Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig wie Ihre Fähigkeiten. Wir sehen Potenzial als den Schlüssel zum Erfolg und setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, zu wachsen und neue Fähigkeiten auf Ihrem Weg mit uns zu erwerben.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich sind, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir glauben, dass Diversität unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt werden.
KLINGT SPANNEND?
Lassen Sie uns loslegen! Marco Bohlmann ist Ihr Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Startdatum: 04/01/2026
SPORTFIVE Germany GmbH
Senior Manager Global Brand Partnership Esports & Gaming (m/f/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Global Brand Partnership Esports & Gaming (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Global Brand Partnership Esports & Gaming (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Esports und Gaming sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über SPORTFIVE und unsere Projekte im Esports-Bereich. Wenn du spezifische Ideen oder Ansätze hast, wie du zur Weiterentwicklung unserer Partnerschaften beitragen kannst, teile sie mit uns!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Esports- und Gaming-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen auf Plattformen wie Twitch, YouTube und TikTok. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie Marken und Creator zusammenarbeiten.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du in einer Position bist, die stark auf Partnerschaften und Verkauf fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Deals oder Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich über deine bestehenden Beziehungen zu Marken, Agenturen oder Creators. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits über die nötigen Ressourcen verfügst, um erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Esports und Gaming.