Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Sponsoring-Partnerschaften und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Sponsoring und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Position und Team
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich im Global Partnerships Team am Standort Düsseldorf. Unser Kollege Jonathan Webster sucht für sein Team Dich als (Senior) Manager Sales (m/w/d) - BVB Global Partnerships.
DEINE AUFGABEN
- Akquise neuer Sponsoring-Partnerschaften – Du begeisterst Unternehmen für eine Partnerschaft und baust langfristige Beziehungen auf.
- Upselling & Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – Du erkennst Potenziale und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter.
- Vermarktung unserer vielseitigen BVB-Produkte – Du sorgst dafür, dass unsere Angebote sichtbar und attraktiv sind.
- Verkauf weiterer Sponsoring-Leistungen aus dem SPORTFIVE Portfolio – Du nutzt unser breites Angebot, um persönliche Lösungen für deine Kunden und Kundinnen zu schaffen.
- Eigenverantwortliches Netzwerken & Marktanalyse – Du identifizierst neue Branchen und Zielgruppen, um den Sponsoring-Markt mitzugestalten.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Vertrieb oder Sponsoring – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Bereich mit, gerne aus der Sport- oder Medienbranche.
- Erfolgsorientierte Vertriebsmentalität – Du bist dynamisch, gewissenhaft und liebst es, neue Kunden zu gewinnen.
- Starke kommunikative Fähigkeiten – Du überzeugst auf Augenhöhe und schaffst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen.
- Engagement, kreative Lösungsfindung & Abschlussstärke – Du arbeitest proaktiv, denkst kreativ und schließt Deals souverän ab.
- Begeisterung für den Sport – Du hast ein Gespür für die Bedeutung von Sponsoring im Profisport und kannst diese Begeisterung vermitteln.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN?
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
- Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein. Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
Kontakt und Startdatum
KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Ines Krink ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
(Senior) Manager Sales (m/w/d) - BVB Global Partnerships Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sales (m/w/d) - BVB Global Partnerships
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Sport – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sales (m/w/d) - BVB Global Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Informiere dich über den BVB und SPORTFIVE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Borussia Dortmund und der Rolle von SPORTFIVE im Sportbusiness machen. Informiere dich über aktuelle Sponsoring-Partnerschaften und die neuesten Entwicklungen im Verein. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Vertriebsmentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da die Position stark mit dem Sport verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für den Sport und das Sponsoring klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinen Antworten einfließen lassen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!