Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle innovative Eventkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Promotion und Hospitality in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit – Teilzeit – Job-Sharing. Der Einstieg erfolgt ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung. In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu fünf operativen Mitarbeitenden. Location: Berlin.
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Du führst und entwickelst ein Team aus operativen Projektleitungen, Praktikanten und Auszubildenden und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
- Du baust starke Kundenbindungen auf und entwickelst sie strategisch weiter – mit Empathie, Weitblick und einem Gespür für individuelle Bedürfnisse.
- Du rekrutierst, schulst und koordinierst unser Promotion‑ und Eventpersonal – und sorgst für reibungslose Abläufe und motivierte Teams.
- Du entwickelst überzeugende Präsentationen, innovative Konzepte und kalkulierst Angebote, die begeistern und überzeugen.
- Du verantwortest Kunden‑Etats, behältst Budgets im Blick und sorgst für eine transparente und effiziente Abrechnung.
DAS BRINGST DU SCHON MIT
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie Du Dein Team motivierst, weiterentwickelst und gemeinsam zu Top-Leistungen führst.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Events, Sportveranstaltungen oder Personaldisposition.
- Du arbeitest kooperativ, packst selbst mit an und überzeugst durch pragmatische Lösungsansätze.
- Du trittst souverän und professionell auf, begeisterst Menschen und kommunizierst klar und verbindlich.
- Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du bist flexibel, reisebereit und auch Einsätze am Wochenende sind für Dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding: positions‑ and area‑specific onboarding program, including a company‑wide program where you learn about our product variety and departments.
- Work‑Life‑Integration: flexible working time, mobile work, extra sick days for children and free family services.
- Individuelle Entwicklung: space for personal and professional development, supported by tailored training offers, development planning, internal mentoring, and training on the job.
- Attraktive Zusatzleistungen: benefits such as partner company discounts, event tickets, company pension plan, Germany ticket, Jobrad, mental health offers and Urban Sports Club memberships.
Startdatum 01.08.2026.
Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als Arbeitgeber bietet SPORTFIVE Germany Activation GmbH ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und attraktiven Zusatzleistungen wie Partnerunternehmen-Rabatten und mentalen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Deine Führungskompetenzen weiter auszubauen, während Du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Kundenbeziehungen und das Eventmanagement ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie SPORTFIVE auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch SPORTFIVE, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei SPORTFIVE
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für SPORTFIVE wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei SPORTFIVE könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird SPORTFIVE überzeugen, dass du der richtige fit bist.
