Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte exklusive Athletenrechte und gewinne neue Markenpartner.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite mit spannenden Athleten.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder BWL und 4-6 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Deine Aufgabe:
In unserem Team Athlete Partnerships am Standort Hamburg verantwortest du die Vermarktung unserer exklusiven Athletenrechte in Deutschland. Du arbeitest eng mit dem Strategic Account Management, Brand Concept und Business Intelligence zusammen, um für unsere Athleten gezielt neue Markenpartner zu gewinnen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist verantwortlich für die aktive Neukundenakquise für unsere exklusiven Athleten-Assets im deutschen Markt.
- Du identifizierst relevante Marken und Branchen, sprichst diese eigenständig an und entwickelst konkrete Verkaufschancen.
- Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du positionierst unsere Athleten als strategisches Marketing-Asset und entwickelst passgenaue Vermarktungsansätze für Kunden.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (Brand Concept, BI, Activation) zusammen, um überzeugende Angebote zu entwickeln.
- Du baust dir ein starkes Netzwerk auf Entscheider-Seite auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du bringst neue, skalierbare Vertriebsansätze ein, um unsere Asset-Vermarktung weiterzuentwickeln.
Das ist dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, BWL oder vergleichbar.
- Du bringst 4–6 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengeschäft mit.
- Du hast idealerweise im Sponsoring-, Medien- oder Sportumfeld gearbeitet und kennst die Mechaniken im Partnerschaftsverkauf.
- Du überzeugst durch starke Akquise- und Abschlussorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.
- Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und setzt diese eigenständig in konkrete Sales-Opportunities um.
- Du bist kommunikativ, verhandlungsstark und behältst auch in längeren Sales-Prozessen den Überblick.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast einen klaren Blick auf deine Sales-Pipeline.
- Du beherrschst MS Office sicher; Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
- Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on-the-job beibringen können.
Das bieten wir dir:
- Onboarding: Positions- und bereichsspezifisches Onboarding ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
- Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören mobile Arbeit, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und "training on the job".
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing-Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein. Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
Klingle Spannend? Los geht´s! Marco Bohlmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Startdatum 01.09.2026
Senior Sales Manager Premium Partnerships / Athletes (m/f/d) Arbeitgeber: SPORTFIVE
SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Sportbusiness voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Integration zu gewährleisten. Der Standort Hamburg bietet zudem ein inspirierendes Umfeld, um innovative Partnerschaften im Sportbereich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager Premium Partnerships / Athletes (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SPORTFIVE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SPORTFIVE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SPORTFIVE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SPORTFIVE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Premium Partnerships / Athletes (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SPORTFIVE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SPORTFIVE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
