Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Grundlagen für spannende Sportaktivierungen und Kampagnen.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf unterschiedliche Perspektiven legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung in Strategie, Markenberatung oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Brand Activation am Standort München.
DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Research & Insights
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Trendanalysen
- Analyse von Fanbedürfnissen, Community-Dynamiken und kulturellen Entwicklungen im Sport
- Identifikation relevanter Chancenräume für Marken innerhalb von Sport- und Fankulturen
- Aufbereitung von Research- und Business-Intelligence-Erkenntnissen für Kundenprojekte, Pitches und interne Teams
- Strategische Entwicklung
- Entwicklung strategischer Grundlagen für Sponsoring- und Aktivierungsprojekte
- Ableitung von Insights, Spannungsfeldern und strategischen Chancen aus Research und Daten
- Entwicklung von Aktivierungsplattformen und Markenrollen im Sport
- Erstellung von Strategic Briefs für Concept- und Creative-Teams
- Entwicklung überzeugender strategischer Herleitungen und Wirkungslogiken
- Kundenberatung & Workshops
- Unterstützung bei Kundenworkshops und strategischen Arbeitsterminen
- Entwicklung von Präsentationen und strategischen Storylines
- Mitarbeit an Pitch-Prozessen und New-Business-Projekten
- Erarbeitung klarer strategischer Handlungsempfehlungen für Kunden
- KI, Innovation & Future Trends
- Beobachtung relevanter Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Technologie, Sport, Entertainment und Kultur
- Nutzung moderner KI-Tools für Research, Analyse, Ideation und strategische Arbeitsprozesse
- Identifikation neuer Möglichkeiten zur Verbesserung von Strategie-, Kreativ- und Aktivierungsprozessen durch KI
- Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsfähigen und KI-gestützten Arbeitsweise innerhalb der Brand Activation Unit bei SPORTFIVE
DAS BRINGST DU SCHON MIT
- 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Planung, Markenberatung, Sponsoring, Marketing oder in vergleichbaren Bereichen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Herleitungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Interesse an Sport, Kultur, Marken und gesellschaftlichen Entwicklungen
- erste praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools, z.B. Coplilot, ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen
- Neugier auf neue Technologien und die Motivation, deren Potenzial für Strategie-, Kreativ- und Geschäftsprozesse nutzbar zu machen
- Fähigkeit, Erkenntnisse aus Daten, Research und Beobachtungen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
- Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND? Los geht’s!
Malika Lehmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen. Startdatum 01.09.2026
(Senior) Strategy Manager (w/m/d) Brand Activation Arbeitgeber: SPORTFIVE
Als (Junior) Manager (w/m/d) im Bereich Promotion & Hospitality Services profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch internes Mentoring und maßgeschneiderte Schulungen. Darüber hinaus genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Angebote zur mentalen Gesundheit, die Ihre berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Strategy Manager (w/m/d) Brand Activation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SPORTFIVE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SPORTFIVE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SPORTFIVE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SPORTFIVE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Strategy Manager (w/m/d) Brand Activation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SPORTFIVE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SPORTFIVE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SPORTFIVE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SPORTFIVE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SPORTFIVE einfügt.
