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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien für Athleten und analysiere deren Performance.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, ein dynamisches Unternehmen im Sportmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Athleten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben im Überblick
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
- Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
- Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
- Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. plattformspezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Management, Markenpartnern und internen Teams
- Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
- Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
- Gewährleistung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg
DAS BRINGST DU MIT
- ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment‑Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
- Starkes Verständnis für Plattform‑Algorithmen, Audience Development und Performance‑Optimierung
- Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Fließende Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Social Media‑, Analyse‑, Bearbeitungs‑ und Reporting‑Tools (z. B. native Plattform‑Insights, Analytics‑Tools, Reporting‑Dashboards, Adobe Creative Cloud)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kunden oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
- Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live‑Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Wir können dir viele Dinge on‑the‑job beibringen.
Das bieten wir dir
- Individuelles Onboarding inkl. unternehmensweitem Programm zur Vernetzung und Einführung in unsere Produktvielfalt
- Work‑Life‑Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage sowie kostenlose Angebote wie Familienservice
- Individuelle Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und “training on the job”
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften
Vielfalt bereichert unser Team. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir etwas berücksichtigen können, um Sie im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing Arbeitgeber: SPORTFIVE
Kontaktperson:
SPORTFIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei SPORTFIVE sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Kreativität und dein Wissen über aktuelle Trends. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten als Social Media Manager unter Beweis stellen – das kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln und Erfolge zu messen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Leidenschaft für Social Media und Sport zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen. Zeig uns, wie du mit deinen Ideen zu unserem Team passen würdest!
Daten sind dein Freund!: Da wir viel Wert auf Performance und Analysen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Daten und KPIs hervorheben. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTFIVE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Sport- und Social Media-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen von Athleten und Marken, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrung im Social Media Management zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir kreative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen aus, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.