Küchenchef Großevents: Führung, Innovation & Spitzenküche in Bern

Küchenchef Großevents: Führung, Innovation & Spitzenküche in Bern

Bern Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere innovative Menüs für Großevents.
  • Unternehmen: Sportgastro AG, bekannt für erstklassige Gastronomie in der Festhalle Bernexpo.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenleitung und Leidenschaft für innovative Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Sportgastro AG in der Festhalle Bernexpo sucht eine erfahrene Küchenleitung für 100% Festanstellung per sofort oder Vereinbarung.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Küchencrew, gestalten und setzen das Angebot um.

Sie kalkulieren Wareneinsatz, übernehmen Bestellwesen, Inventuren und Kostenkontrollen, sichern Hygiene- und Qualitätsstandards.

Gesucht wird eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Branchenkenntnissen und Stressresistenz, die innovative Ideen umsetzt.

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Küchenchef Großevents: Führung, Innovation & Spitzenküche in Bern Arbeitgeber: Sportgastro AG

Die Sportgastro AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und zeitgemäße Konditionen bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der dynamischen Gastronomiebranche. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu wachsen, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und der Chance, an der Gestaltung von Events in einer der aufregendsten Locations in Bern mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sportgastro AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef Großevents: Führung, Innovation & Spitzenküche in Bern erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sportgastro AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef Großevents: Führung, Innovation & Spitzenküche in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Innovationsfähigkeit
Küchenmanagement
Wareneinsatzkalkulation
Bestellwesen
Inventur
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sportgastro AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sportgastro AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sportgastro AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sportgastro AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportgastro AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sportgastro AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sportgastro AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.