Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für einen reibungslosen Ablauf von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Sportgastro AG, exklusiver Gastronomiepartner auf dem Bernexpo-Gelände.
- Vorteile: Faire Konditionen, Corporate Benefits und die Möglichkeit, kreativ zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Die Sportgastro AG ist exklusiver Gastronomiepartner auf dem Bernexpo-Gelände, zu welchem Messe- und Eventhallen sowie die Neue Festhalle zählen. Ob Konzerte, Kongresse, Messen oder private Feiern – die vielseitige Infrastruktur und flexiblen Räumlichkeiten bieten den idealen Rahmen für jede Veranstaltung.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine Eventleitung 100%.
- Operative Gesamtverantwortung für die Durchführung von Kongressen, Events und Caterings vor Ort
- Leitung und Betreuung der Anlässe vom Aufbau bis zum Abbau
- Führung, Briefing und Einsatzplanung der Service- und Eventmitarbeitenden
- Ansprechperson für Kunden, Veranstalter und interne Partner während der Events
- Koordination von Infrastruktur, Material und Logistik
- Sicherstellen eines professionellen Gästeservices und eines reibungslosen Ablaufs
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und aktive Unterstützung des Teams an der Front
- Nachbearbeitung der Events inklusive Debriefing und Optimierungsvorschlägen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Logistik und weiteren Betriebsbereichen
Faire und zeitgemässe Konditionen. Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Chancen zu Gestalten und zu Wachsen. «Corporate Benefits» für Vergünstigungen aller Art.
Eventleitung - 80-100% Arbeitgeber: Sportgastro AG
Die Sportgastro AG bietet als exklusiver Gastronomiepartner auf dem Bernexpo-Gelände ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld für die Eventleitung. Mit fairen Konditionen, einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in einem kreativen Team noch angenehmer machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sportgastro AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sportgastro AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sportgastro AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sportgastro AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sportgastro AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportgastro AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sportgastro AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sportgastro AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
