Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und integriere neue Standorte in unsere IT-Struktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative IT-Lösungen im Einzelhandel bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
IT-Projektmanagement: Leitung von IT-Projekten, einschließlich Hardwareaustausch und Digitalisierungsinitiativen.
Integration neuer Standorte: Sicherstellung der reibungslosen technischen Eingliederung neuer Verkaufsstandorte in die bestehende IT-Struktur.
Support und Wartung: Anwendersupport für Software- und Hardwareprobleme sowie regelmäßige Wartung und Updates von Systemen.
Netzwerkmanagement: Überwachung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich WAN und LANs an verschiedenen Standorten.
Administration: Verwaltung und Optimierung von Servern, Clients, Netzwerkkomponenten sowie Softwarelösungen verschiedener Anbieter.
Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Benutzerhandbüchern und Online-Content.
Wir lieben:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Einzelhandels- oder Multistandortumfeld.
- Technische Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Client- und Server-Systemen (Windows 7 bis Windows Server 2022). Erfahrung mit VMware, CentOS, MacOS und iOS. Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud-Lösungen wie Azure und Cisco Cloud. Praktische Erfahrung mit Netzwerkmanagement- und Sicherheitslösungen wie Sonicwall, SOPHOS AP und VMware Vsphere.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker zu kommunizieren.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
IT - Systemadministrator / Netzwerkadministrator Arbeitgeber: Sporthaus Krumholz
Kontaktperson:
Sporthaus Krumholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Systemadministrator / Netzwerkadministrator
✨Tip Nummer 1
Netzwerk- und Systemadministration sind Schlüsselkompetenzen für diese Position. Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit spezifischen Technologien wie VMware oder Cisco Cloud in Gesprächen hervorhebst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 2
Da die Kommunikation mit Nicht-Technikern wichtig ist, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Systemadministrator / Netzwerkadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassenden Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Client- und Server-Systemen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit VMware, CentOS und Cloud-Lösungen zu erwähnen.
Erfahrung im Projektmanagement: Hebe deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf Hardwareaustausch und Digitalisierungsinitiativen. Zeige, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker vermittelt hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines Vorstellungsgesprächs geschehen.
Dokumentationserfahrung: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen und Benutzerhandbüchern. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Informationen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporthaus Krumholz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows-Client- und Server-Systemen sowie zu Netzwerkmanagement-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch IT-Projektmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auch mit Nicht-Technikern effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.