SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München
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SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München

SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Pflege und Gestaltung unseres Onlineshops.
  • Arbeitgeber: Sporthaus Schuster ist ein traditionsreiches Münchner Unternehmen im Bergsportbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bergsports und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 100 Jahren Tradition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Sporthaus Schuster ist ein echtes Münchner Original. Fest verwurzelt in der alpinen Tradition bieten wir heute online und im Haus auf über 5.000 m² ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Dabei ist es die Leidenschaft und Bergsportkompetenz unserer Mitarbeiter*innen, die unser Beratungs- und Serviceangebot weit über München hinaus einzigartig macht. Familiengeführt seit 1913 wollen wir gemeinsam die Zukunft des Bergsports gestalten. Denn für unser Unternehmen gilt wie auch beim Sport: Miteinander kommen wir Höher Hinaus.

Du hast Lust, eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewirken? Du möchtest eine entscheidende Rolle in der Darstellung unseres Onlineshops einnehmen? Dann verstärke unser Team E-Commerce und werde Teil vom Schuster.

SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München Arbeitgeber: Sporthaus Schuster GmbH

Das Sporthaus Schuster ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für den Bergsport einsetzt. In München bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der auf jahrzehntelanger Tradition basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Bergsports mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Sporthaus Schuster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München

Tip Nummer 1

Informiere dich über die alpine Tradition und die Produkte von Sporthaus Schuster. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Bergsport und Outdoor-Aktivitäten hast, um deine Leidenschaft für die Marke zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Folge Sporthaus Schuster auf Plattformen wie Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Inhalten. So kannst du einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen und eventuell auch wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung des Onlineshops zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Benutzererfahrung optimieren oder neue Inhalte erstellen könntest, die das Einkaufserlebnis bereichern. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sporthaus Schuster. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren. Diese Einblicke können dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPORTHAUS SCHUSTER GMBH: Junior Content Manager PIM (m/w/d) in München

Content Management
Produktinformationsmanagement (PIM)
SEO-Kenntnisse
Texterstellung und -bearbeitung
Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Kenntnisse in Bildbearbeitung
Verständnis für Kundenbedürfnisse
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sporthaus Schuster. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Content Manager PIM relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte im Bereich E-Commerce und Content Management zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Betone deine Leidenschaft für den Bergsport und deine Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporthaus Schuster GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Sporthaus Schuster informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Content Management und deine Leidenschaft für den Bergsport unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Kreativität

Als Junior Content Manager ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen vor, wie du den Onlineshop des Sporthauses Schuster verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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