Partnermanager (w/m/d)

Partnermanager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sporthilfe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Wirtschaftspartner und entwickle strategische Kooperationen im Sportbereich.
  • Unternehmen: Sporthilfe – Unterstützer der besten Athlet:innen Deutschlands.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, familiäres Team, attraktive Mitarbeiterkonditionen und Teilnahme an Events.
  • Weitere Informationen: Kreativität und Teamgeist sind bei uns gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir machen

Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht alltäglichen Arbeitsfeld. Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport. Erfahre mehr über uns unter: www.sporthilfe.de.

Das macht Dich aus. Wir passen zusammen, wenn Du:

  • ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. in BWL, Sportmanagement, Sportökonomie) hast, oder eine vergleichbare Ausbildung hast
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Key-Account-, Projekt- oder Partnermanagement mitbringst – idealerweise mit Bezug zu Sport, Sponsoring oder Vermarktung
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen im Kontext von Sportvermarktung, Sportrechten oder Lizenzen hast sowie im Umgang mit Partnern unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen
  • mit einer „Hands-on“-Mentalität arbeitest: eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
  • ein absoluter Teamplayer bist: kommunikativ, begeisterungsfähig, flexibel und bereit, die Extrameile zu gehen
  • Kreativität, Innovationsfreude und ein offenes Mindset in die Zusammenarbeit einbringst
  • sehr gute MS Office 365-Kenntnisse hast, idealerweise auch Erfahrung mit SAP

Lebe Deine Aufgaben mit Leidenschaft! Du:

  • betreust eigenständig ausgewählte Wirtschaftspartner der Sporthilfe als Key-Account
  • baust ein belastbares Netzwerk zu Stakeholdern potenzieller Partnerunternehmen auf und entwickelst die Zusammenarbeit inhaltlich und strategisch weiter.
  • steuerst die externe und interne Koordination sowie die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit anderen internen Teams
  • identifizierst Wachstums- und Entwicklungspotenziale bei potenziellen Partnern durch integriertes Partner- und Key-Account-Management, gemeinsam mit dem Produktmarketing.
  • unterstützt den Vertrieb bei der Entwicklung strategischer Konzepte und erstellst überzeugende Präsentationsunterlagen für neue Partnerschaften und Projekte

Das erwartet Dich bei uns

  • Flexibles Arbeiten: Wir leben ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsmodell mit einer 50:50-Anwesenheit im Büro.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden, sowie eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
  • Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus – wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.
  • Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event „Ball des Sports“ und anderen internen und externen Events teil.
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen: u.a. JobRad, Jobticket, eGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Dich, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) sowie die Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Zusätzlich bitten wir dich um ein kurzes Vorstellungs- und Motivationsvideo (1–2 Minuten), damit wir einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen können. Den Link dazu kannst du in unser Bewerbungsformular eintragen.

Partnermanager (w/m/d) Arbeitgeber: Sporthilfe

Die Sporthilfe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Förderung von Athletinnen und Athleten beiträgst und ihre Duale Karriere mitgestaltest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und einer wertschätzenden Kultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für gesellschaftliche Verantwortung und sportlichen Erfolg einsetzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, während du von attraktiven Benefits und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst.

Sporthilfe

Kontaktdaten:

Sporthilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Partnermanagement haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Sporthilfe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deinen Präsentationen! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Präsentation für deine Ideen zu erstellen, mach sie ansprechend und innovativ. Zeige, dass du die Extrameile gehen kannst und bringe frische Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, das Motivationsvideo einzufügen – das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium in BWL, Sportmanagement oder Sportökonomie
Berufserfahrung im Key-Account-, Projekt- oder Partnermanagement
Erfahrung in Vertragsverhandlungen im Kontext von Sportvermarktung
Umgang mit Partnern unterschiedlicher Branchen
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Sporthilfe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Key-Account- oder Partnermanagement klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei kreativ mit deinem Motivationsvideo:Nutze das Video, um uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Sei kreativ und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Denk daran, dass wir auch Spaß an der Arbeit schätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporthilfe vorbereitet

Informiere dich über die Sporthilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sporthilfe und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement dazu passen. So kannst du gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key-Account-Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die 'Hands-on'-Mentalität mitbringst, die sie suchen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei der Sporthilfe großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei kreativ und offen für neue Ideen

Die Sporthilfe sucht nach jemandem, der Innovationsfreude mitbringt. Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze zur Entwicklung von Partnerschaften oder zur Verbesserung bestehender Prozesse zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Wege zu gehen.