Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und betreue Gäste im Frühstücks- und Halbpensionservice.
- Unternehmen: Alp Languard, ein Teil des Sporthotels Pontresina mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unterkunft, Verpflegung und regelmäßige Freizeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein schöner Aufenthaltsraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Gastfreundschaft hautnah.
- Qualifikationen: Serviceerfahrung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Die Alp Languard ist ein Nebenbetrieb vom Sporthotel Pontresina. Ab sofort suchen wir einen Servicemitarbeiter mit guten Deutschkenntnissen und Erfahrung als Allrounder für die Alp Languard sowie à la carte Restaurant und Frühstück/Halbpensionservice.
Ihre Aufgaben:
- Bedienen und Betreuen der Gäste
- Bei Serviceerfahrung eigene Station leiten
- Arbeiten im Team
- Mise en place Arbeiten
- Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
- Serviceerfahrung
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Arbeiten gerne selbständig sowie auch im Team
- Gepflegtes Auftreten
- Belastbar und flexibel
- Freundlich, herzlich
Wir bieten:
- Aufgestelltes Team
- Unterkunft und Verpflegung
- Schöner Aufenthaltsraum
- Regelmäßig frei
- Gute Vorausplanung des Arbeitsplans
Servicemitarbeiter (m/w) Frühstück und Halbpensionservice Arbeitgeber: Sporthotel Pontresina
Die Alp Languard bietet ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Als Servicemitarbeiter profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen freien Tagen und der Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das Wert auf eine herzliche Gästebetreuung legt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer Unterkunft und Verpflegung in einer malerischen Umgebung, die Ihre Arbeit zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w) Frühstück und Halbpensionservice erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sporthotel Pontresina interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w) Frühstück und Halbpensionservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sporthotel Pontresina damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sporthotel Pontresina gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sporthotel Pontresina genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sporthotel Pontresina!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporthotel Pontresina vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sporthotel Pontresina zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sporthotel Pontresina ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
