Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Küchenteam und kreiere köstliche Gerichte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurantteam in der atemberaubenden Silvretta-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine(n) motivierte(n) Chef de Partie. (m/w/d) für unsere verschiedenen Restaurants. Werde Teil unseres Silvretta Summit Teams! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit
Verantwortung der zugeteilten Positionen.
Chef de partie (m/w/d) Arbeitgeber: Sporthotel Silvretta
Kontaktperson:
Sporthotel Silvretta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Restaurants und sprich direkt mit dem Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Köchen und Gastronomieprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du bei uns im Silvretta Summit Team punkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Restaurants und deren Speisekarten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Küche und Philosophie.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine Bewerbung, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Ein bisschen Kreativität kann den Unterschied machen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Wir wollen wissen, wie du unser Team bereichern kannst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Silvretta Summit Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporthotel Silvretta vorbereitest
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die verschiedenen Küchen und Techniken, die in den Restaurants verwendet werden, auffrischst. Informiere dich über die speziellen Gerichte, die sie anbieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zubereiten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Als Chef de Partie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur deine Aufgaben gut machst, sondern auch das Team unterstützt.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei darauf vorbereitet, während des Interviews praktische Aufgaben zu erledigen oder deine Kochfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe einige typische Gerichte, die du in der Position zubereiten würdest, um dein Können zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Silvretta Summit Teams und wie sie die Zusammenarbeit in der Küche fördern. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.