Junior / Medior Full Stack Developer (Go + React)
At Sporting Rock, we don't just build features — we build systems that organize and power the world of sports. We're an ambitious sports-tech startup headquartered in Hamburg with engineering operations in Serbia, on a mission to create the best sports software out there — software that is scalable, elegant, and deeply connected to real-world sports operations.
What you’ll do
- Build backend services in Go and frontend features in React + TypeScript.
- Work on real product and business logic — not toy problems.
- Design and evolve APIs, services, and system architecture.
- Be involved in deployment, monitoring, and performance in production.
- Collaborate closely with senior engineers on clean, scalable solutions.
- Take part in discussions, brainstorming, and product decisions.
- This is a true full-stack role — you'll understand how everything fits together.
What you bring
- Strong curiosity and intrinsic motivation.
- 2–5 years of experience in software development.
- Experience or strong interest in React, TypeScript, and modern frontend development.
- Backend experience in Go (or strong foundations in Rust, Kotlin, or similar languages).
- Solid understanding of computer science fundamentals.
- Comfort with Git, APIs, databases (PostgreSQL, MongoDB).
- Interest in how software runs in the real world (CI/CD, DevOps, infrastructure).
What we offer
- Mentorship & growth — learn from experienced engineers who care.
- Full-stack exposure — understand the entire system, not just one layer.
- Remote & flexible — results matter more than rigid rules.
- International team — English-speaking, agile, and open-minded.
- More than fair working conditions: fair compensation, additional vacation days and other benefits depending on location.
- Shared passion — sports, technology, and building great software.
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Junior / Medior Full Stack Developer (Go + React) International Jul 13, 2026 → in Hamburg Arbeitgeber: Sporting Rock GmbH
Sporting Rock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwarelösungen im Sportbereich entwickelt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer entspannten Startup-Kultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch unter unseren Mitarbeitern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und direkt zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior / Medior Full Stack Developer (Go + React) International Jul 13, 2026 → in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sporting Rock GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior / Medior Full Stack Developer (Go + React) International Jul 13, 2026 → bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sporting Rock GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sporting Rock GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporting Rock GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
