Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und forme die Zukunft des Sportmanagements.
- Arbeitgeber: Sporting Rock, ein innovatives SaaS-Startup im Sportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bahnbrechende Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem SaaS-Umfeld.
- Andere Informationen: Internationale, agile Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Sporting Rock bauen wir nicht nur Software – wir organisieren die Welt des Sports durch leistungsstarke digitale Plattformen. Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup, das eine innovative Sportmanagementlösung entwickelt, die darauf abzielt, wie Vereine, Teams und Sportorganisationen arbeiten. Unsere Plattform optimiert Abläufe, verbessert Leistungsanalysen und bietet unseren Kunden messbaren Mehrwert.
Wir sind ein internationales Team von Innovatoren und Machern, die in autonomen Teams arbeiten, sauberen Code schreiben und die volle Verantwortung für das übernehmen, was wir bauen. Unser Büro befindet sich in Hamburg, mit einem starken Engineering-Team in Serbien.
Um unsere Produktentwicklung zu beschleunigen, suchen wir einen erfahrenen Product Owner mit starkem konzeptionellem Denken und nachgewiesener Erfahrung in der Umsetzung.
Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Übersetzung der Produktvision in umsetzbare Ergebnisse. Sie arbeiten eng mit Gründern, Ingenieuren, Designern und Stakeholdern zusammen, um wirkungsvolle Funktionen zu definieren, priorisieren und bereitzustellen. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und haben eine starke Erfolgsbilanz bei der Einführung komplexer SaaS-Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
Wenn Sie es lieben, strukturierte Lösungen aus komplexen Herausforderungen zu entwickeln und Ideen in ausgelieferte Produkte umzusetzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
WAS SIE TUN WERDEN:
- Besitzen und verwalten Sie das Produkt-Backlog mit klarer Priorisierung, die an den Geschäftszielen ausgerichtet ist.
- Übersetzen Sie die hochrangige Produktvision in detaillierte Benutzerstories und Akzeptanzkriterien.
- Entwickeln Sie starke Produktkonzepte und validieren Sie diese mit Benutzern und Stakeholdern.
- Arbeiten Sie eng mit den Engineering- und Designteams während des gesamten Entwicklungszyklus zusammen.
- Leiten Sie Sprint-Planung, Verfeinerung und Überprüfungssitzungen.
- Sichern Sie die pünktliche, qualitativ hochwertige Produktlieferung.
- Definieren Sie KPIs und messen Sie die Produktleistung.
- Agieren Sie als Stimme des Kunden innerhalb der Organisation.
- Unterstützen Sie Go-to-Market-Aktivitäten mit klarer Funktionspositionierung und Wertartikulation.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Über 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einer SaaS-Umgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung komplexer digitaler Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung.
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und in umsetzbare Roadmaps zu verwandeln.
- Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum / Kanban).
- Starke Entscheidungsfähigkeit mit einer Neigung zur Umsetzung.
- Erfahrung im Bereich Sporttechnologie, Sportmanagement oder B2B SaaS ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
WARUM UNS BEITRETEN?
- Die Möglichkeit, eine kategoriedefinierende Sportmanagementplattform zu gestalten.
- Vollständige Verantwortung und Autonomie in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Ein schnelllebiges Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Apple MacBook und erstklassige Werkzeuge für Ihre tägliche Arbeit.
- Unterstützung für Ihr berufliches Wachstum und Lernen.
- Internationales Team – englischsprachig, agil und aufgeschlossen.
- Mehr als faire Arbeitsbedingungen: faire Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und andere Vorteile je nach Standort.
- Geteilte Leidenschaft – Sport, Technologie und großartige Software entwickeln.
NÄCHSTE SCHRITTE
Jetzt fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Ihren Lebenslauf zu lesen, der einige Beispiele Ihrer Arbeit enthalten sollte. Wir werden nur die ausgewählten Kandidaten kontaktieren. Lassen Sie uns die Zukunft des Sports gestalten – und der Welt davon erzählen.
Product Owner Arbeitgeber: Sporting Rock GmbH
Kontaktperson:
Sporting Rock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich besser in der Branche zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Technologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du diese beiden Bereiche miteinander verbindest und welche Ideen du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und Beispiele deiner Arbeit beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporting Rock GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von Sporting Rock vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Ergebnisse umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du als Product Owner geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Backlogs und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Fragen zur agilen Methodik
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
✨Kundenstimme einbringen
Betone, wie wichtig es ist, die Stimme des Kunden in den Entwicklungsprozess einzubringen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Nutzerfeedback gesammelt und in deine Produktentscheidungen integriert hast, um sicherzustellen, dass die entwickelten Funktionen den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.