Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Themen und entwickle die Kommunikation im Sportverband.
- Unternehmen: Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. mit Fokus auf Sportentwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports in Schleswig-Holstein und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im organisierten Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. möchte die Position ab 01.11.2026 oder später besetzen. Der Landessportverband Schleswig-Holstein (LSV), mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Bad Malente, ist die Dachorganisation des in rund 2.500 Mitgliedsvereinen und knapp 70 Fach- und Kreissportverbänden organisierten Sports in Schleswig-Holstein. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für Sport und Bewegung gegenüber Politik und Gesellschaft, als Serviceleister für unsere Vereine und Verbände sowie als Motor der Sportentwicklung in Schleswig-Holstein durch die Erarbeitung von Initiativen und Konzeptionen im Breitensport, im Leistungssport sowie in vielen anderen Bereichen sportlicher Betätigung.
Als Leitung „Grundsatzfragen und Kommunikation“ verantworten Sie die strategische, fachliche und personelle Führung des Bereichs und sind zentrale Impulsgeberin für die Weiterentwicklung des Landessportverbandes. Sie steuern bereichsübergreifende Themen und Prozesse und stellen die sportpolitische Zuarbeit sowie die zentrale Kommunikations- und Veranstaltungssteuerung sicher. Sie arbeiten in direkter Anbindung an die Hauptgeschäftsführung und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind insbesondere:
- sportpolitische Zuarbeit für die Hauptgeschäftsführung
- Beobachtung und Analyse sportpolitischer Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Konzeptpapieren für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der strategischen Positionierung des LSV in gesellschafts- und sportpolitischen Fragestellungen
- Zuständigkeit für die Begleitung der Sportentwicklungsplanung des Landes Schleswig-Holstein
- Konzipierung und Begleitung sport- und verbandspolitischer Initiativen des Landessportverbandes
- Projekt- und Prozessmanagement von geschäftsbereichsübergreifenden Themen und Aufgaben
- Leitung der internen und externen Verbandskommunikation unter Einbezug der LSV-Homepage sowie Social-Media-Kanäle
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches „Grundsatzfragen / Kommunikation“
- Steuerung sowie inhaltliche und organisatorische Planung und Durchführung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen und LSV-Veranstaltungen
- Verfassen von Präsentationen, Reden und Grußworten
Ihr Profil – unsere Wünsche:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hoch-, bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) vorzugsweise in den Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung idealerweise im organisierten Sport, in Verbänden, Institutionen oder im politischen Umfeld.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für sportpolitische Zusammenhänge sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Sports in Schleswig-Holstein.
- Sie besitzen Erfahrung in der internen und externen Kommunikation einschließlich digitaler Kommunikationskanäle und Social Media.
Unsere weiteren Erwartungen an Sie:
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Verfassen von Präsentationen, Reden, Grußworten und konzeptionellen Texten.
- Diplomatisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie Führungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert sowie gern zielorientiert und konzeptionell.
- Außerdem haben Sie ein gutes Aufgaben- sowie Zeitmanagement und besitzen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen.
Unsere Gegenleistungen:
- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden/Woche) am Standort Kiel.
- Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 TV-L SH.
- Neben dem sicheren Arbeitsplatz und der leistungsgerechten Vergütung können Sie u.a. mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.
- Das Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.
Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation. Außerdem freut sich ein aufgeschlossenes und motiviertes Team auf Sie. Sie teilen die Begeisterung für den Sport sowie seine gesellschaftspolitische Bedeutung und möchten Teil der „Sportfamilie“ in Schleswig-Holstein werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 über unser Bewerbungsformular. Dieses finden Sie im Internet unter: www.lsv-sh.de/stellenangebote/
Leitung Grundsatzfragen und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Sportjugend Schleswig-Holstein
Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung des Sports in Schleswig-Holstein einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Vollzeitstelle und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersversorgung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer Organisation, die die gesellschaftspolitische Bedeutung des Sports schätzt und aktiv gestaltet!
Kontaktdaten:
Sportjugend Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Grundsatzfragen und Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Sportjugend Schleswig-Holstein
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Sportjugend Schleswig-Holstein zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Sportjugend Schleswig-Holstein verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Grundsatzfragen und Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Sportjugend Schleswig-Holstein solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Sportjugend Schleswig-Holstein passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportjugend Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Sportjugend Schleswig-Holstein wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Sportjugend Schleswig-Holstein in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Sportjugend Schleswig-Holstein zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
