Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Sport- und Bildungszentrum und gestalten Sie die Zukunft des Sports in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Sport- und Bildungszentrum des Landessportverbandes Schleswig-Holstein e.V.
- Vorteile: Unbefristete Position, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Aufgabengebiet in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie eine nachhaltige Standortstrategie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportmanagement oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Sport- und Bildungszentrum des Landessportverbandes Schleswig-Holstein e.V. (SBZ) und sind die zentrale Einrichtung für den Breiten- und Leistungssport in Schleswig-Holstein. Unser Haus verfügt über 140 Betten und verzeichnet rund 30.000 Übernachtungen im Jahr. Für unsere Gäste stehen neben einer Reihe von Tagungsräumen mehrere Sporthallen sowie eine Schwimmhalle zur Verfügung. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!
Als Leitung des Sport- und Bildungszentrums Malente sind Sie dem Geschäftsführer Finanzen/Verwaltung direkt zugeordnet. Sie tragen die strategische Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, strukturelle und inhaltliche Führung sowie Weiterentwicklung des Standorts. Sie möchten uns tatkräftig als Führungskraft unterstützen und die Herausforderungen der Zukunft meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre zukünftigen Aufgaben sind insbesondere:
- Strategische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für das SBZ
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Standortstrategie im Einklang mit den Zielen des Landessportverbandes Schleswig-Holstein
- Budget- und Ergebnisverantwortung im vorgegebenen finanziellen Rahmen inkl. mittelfristiger Finanzplanung
- Steuerung und Priorisierung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen der Infrastruktur
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Führung und langfristigen Attraktivität des Standorts
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des SBZ
- Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote in den Bereichen Bildung, Training, Tagung und Unterkunft
- Rahmensetzung und Steuerung von Marketing-, Kommunikations- und Positionierungsstrategie des Standorts
- Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung zur Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des LSV bei strategischer Weiterentwicklung des Standorts und zentralen Entscheidungsprozessen
Ihr Profil – unsere Wünsche:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) vorzugsweise in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung mit vergleichbarer Aufgabenstellung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Haushalts- und Wirtschaftsführung, Organisationsentwicklung sowie Personalführung.
Unsere weiteren Erwartungen an Sie:
- Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Arbeiten
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb üblicher Bürozeiten
Unsere Gegenleistungen:
- Es handelt sich um eine unbefristete verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit (38,7 Stunden/Woche) am Standort Malente.
- Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH).
- Neben dem sicheren Arbeitsplatz und der leistungsgerechten Vergütung können Sie u.a. mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.
- Das Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Der LSV bietet eine betriebliche Altersversorgung.
Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation. Außerdem freut sich ein aufgeschlossenes und motiviertes Team auf Sie. Sie teilen die Begeisterung für den Sport sowie seine gesellschaftspolitische Bedeutung und möchten Teil der „Sportfamilie“ in Schleswig-Holstein werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 über unser Bewerbungsformular. Dieses finden Sie im Internet unter: www.lsv-sh.de/stellenangebote/
Leitung Sport- und Bildungszentrum Malente (m/w/d) Arbeitgeber: Sportjugend Schleswig-Holstein
Das Sport- und Bildungszentrum Malente bietet Ihnen als Arbeitgeber eine unbefristete Leitungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie 30 Tagen Jahresurlaub, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das die Begeisterung für den Sport teilt und sich für die Weiterentwicklung des Breiten- und Leistungssports in Schleswig-Holstein einsetzt.
Kontaktdaten:
Sportjugend Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sport- und Bildungszentrum Malente (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Sport- und Bildungszentrum Malente arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des SBZ. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des SBZ hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sport- und Bildungszentrum Malente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Leitung des Sport- und Bildungszentrums bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportjugend Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über das Sport- und Bildungszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Sport- und Bildungszentrum Malente verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die strategischen Ziele des Landessportverbandes Schleswig-Holstein. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leitung ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen des Sport- und Bildungszentrums zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
