HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sportnavi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue unsere HR-Abteilung auf und entwickle innovative Personalprozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Sport-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Team-Atmosphäre.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung der Sportnavi-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiler Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest in einem wachsenden, dynamischen Sport-Unternehmen arbeiten und deine Erfahrungen im HR nutzen und ausbauen?

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen aus der Branche Sport, Fitness und Wellness.

Eine Mitgliedschaft bei Sportnavi beinhaltet den Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Wellness-Netzwerk, bei dem unterschiedlichste Sportangebote bei allen teilnehmenden Partnern genutzt werden können.

Unsere langjährigen Firmenkunden bieten ihren Mitarbeitenden mit Sportnavi einen attraktiven Mitarbeiter‑Benefit und können so ihre Arbeitgeber‑Attraktivität weiter stärken.

Wir möchten nun mit dir unsere HR‑Abteilung professionell aufbauen und nachhaltig verankern.

Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als HR‑Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

  • Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
  • Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Stellenfreigabe bis zur Auswahl
  • Professionelle Weiterentwicklung unseres Onboarding‑Prozesses
  • Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen und Begleitung von Führungskräften
  • Sicherstellung rechtssicherer, effizienter HR‑Prozesse und Administration
  • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Bewerberkommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem bisherigen HR‑Team

Das überzeugt uns

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium vorzugsweise im HR‑Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Erfahrung in Recruiting und Interviewführung
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in leitungsnahen HR‑Rollen
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Recruiting‑Tools und HR‑Software, idealerweise HR‑Works
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zum Bereich Sport und Wellness
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet wir dir bei Sportnavi

  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
  • Team-Events und eine sehr gute, offene Team‑Atmosphäre
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Nutzung unserer Sportnavi‑Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein marktgerechtes Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung
  • Einsatzort: Gütersloh inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Werde Teil des Teams
  • Bewirb dich jetzt

Bewerbungsunterlagen hinzufügen. Nur PDFs, maximal 3 Dateien (je max. 1 MB).

#J-18808-Ljbffr

HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sportnavi

Sportnavi ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Sport-, Fitness- und Wellnessbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert. Mit einer offenen Team-Atmosphäre, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Sportnavi

Kontaktdaten:

Sportnavi Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Strukturierung von Personalabteilungen
Recruiting und Interviewführung
Onboarding-Prozessentwicklung
Personalentwicklungsmaßnahmen
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung mit Recruiting-Tools und HR-Software
Sozialkompetenz