Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Salesforce-Lösung in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sport- und Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, moderne Arbeitsplatzausstattung und Nutzung der Sportnavi-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer offenen Team-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Sportbereich und entwickle deine Salesforce-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Salesforce-Erfahrungen.
Du möchtest in einem dynamischen Unternehmen der Sport- und Gesundheitsbranche arbeiten und deine Kenntnisse in der Salesforce-Entwicklung in einer wachsenden IT-Abteilung einbringen und weiterentwickeln? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen aus der Branche Sport, Fitness und Wellness. Eine Mitgliedschaft bei Sportnavi beinhaltet den Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Wellness-Netzwerk, bei dem unterschiedlichste Sportangebote bei allen teilnehmenden Partnern genutzt werden können.
Unsere langjährigen Firmenkunden bieten ihren Mitarbeitenden mit Sportnavi einen attraktiven Mitarbeiter-Benefit und können so Ihre Arbeitgeber-Attraktivität weiter stärken. Immer mehr Mitarbeitende unserer wachsenden Zahl an Firmenkunden nutzen das Sportnavi-Angebot – und mit dir möchten wir die Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse weiter vorantreiben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres IT-Teams in Vollzeit.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Salesforce-Lösung
- Anpassung und Konfiguration von Salesforce zur Verbesserung interner Prozesse
- Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung und Testing neuer Funktionalitäten innerhalb der Plattform
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Unterstützung der Nutzer durch First-Level-Support und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei größeren Projekten und Systemerweiterungen
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrungen in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen
- Erste praktische Erfahrungen mit Salesforce in Projekten; Salesforce-Zertifizierungen sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten
- Motivation und Interesse, dich tiefer in Salesforce und weitere IT-Systeme einzuarbeiten
- Affinität zum Sport- und Wellness-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bietet dir Sportnavi:
- Wir sind ein dynamisches, erfolgreiches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine sehr gute, offene Team-Atmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klar aufgebaute Karriere-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Moderne Systemlandschaft sowie Arbeitsplatzausstattung
- Nutzung unserer Sportnavi-Mitgliedschaft
- Unbefristete Festanstellung
- Einsatzort: Gütersloh inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Werde Teil des Teams. Bewirb dich jetzt.
Bewerbungsunterlagen hinzufügen: Nur PDFs, maximal 3 Dateien, insgesamt maximal 5MB.
(Junior) Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Sportnavi
Sportnavi ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Sport-, Fitness- und Wellnessbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert. Mit einer offenen Team-Atmosphäre, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Salesforce Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sportnavi bewerben
Viele Unternehmen, wie Sportnavi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Salesforce Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sportnavi und die ausgeschriebene Position (Junior) Salesforce Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportnavi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sportnavi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
