Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitsexperten und entwickle Strategien für Datensicherheit und Identitätsmanagement.
- Unternehmen: Weltweit führendes Sporttechnologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vibrante Gemeinschaft mit vielfältigen Gruppen und einem klaren Karriereentwicklungsplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
ÜBER UNS: Sicherheit ist ein zentraler Pfeiler unseres Geschäfts, und unsere Funktion für Informationssicherheit und Beratung spielt eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung eines sicheren Wachstums in der gesamten Organisation. Das Sicherheitsteam fungiert als interner Beratungspartner und bietet fachkundige Anleitung zu Datensicherheit, Identitätsgovernance und modernem Data Security Posture Management (DSPM). Wir arbeiten eng mit Unternehmenssystemen, Engineering-Teams, Produktverantwortlichen und Geschäftspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass sensible Daten ordnungsgemäß klassifiziert, geschützt und verwaltet werden.
DER HERAUSFORDERUNG: Als Lead IAM Expert definieren und steuern Sie die strategische Ausrichtung unseres datenzentrierten Sicherheitsprogramms. Sie berichten an den VP für Informationssicherheit und Beratung und leiten ein spezialisiertes globales Team. Diese Rolle kombiniert Führung, Beratung und praktische Expertise. Sie können ein Team von Sicherheitsexperten leiten oder als leitender individueller Beitragender tätig sein, je nach Ihrem Profil und Ihren Stärken. In jedem Fall sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Datensicherheitsstrategie und stärken die Zusammenarbeit in den Unternehmens- und Produktumgebungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Führung eines leistungsstarken Teams: Managen und Mentoring eines Teams von Sicherheitsexperten, Förderung von Verantwortung, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Entwicklung in den Bereichen Identität und Datensicherheit.
- Datensicherheitsstrategie: Definieren, weiterentwickeln und umsetzen der Datensicherheitsstrategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Sicherheits- und Geschäftsziele übereinstimmt.
- DSPM-Verantwortung: Überwachung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der DSPM-Funktionen, um Sichtbarkeit in Bezug auf sensible Datenstandorte, -flüsse und -risiken zu gewährleisten.
- Verhinderung von Datenverlust und Monitoring: Initiativen vorantreiben, um zu identifizieren, wie Daten über Systeme hinweg bewegt werden, potenzielle Verlustvektoren zu erkennen und Kontrollen zur Risikominderung umzusetzen.
- Identitäts- und Zugriffsgovernance: Starke Führung im Bereich Identitätsmanagement und interne Zugangskontrolle, um eine angemessene Governance über privilegierte und geschäftskritische Zugriffe sicherzustellen.
- Technische Programmführung: Zusammenarbeit mit Unternehmenssystemen, Engineering- und Produktteams, um sichere Prinzipien in neue Initiativen und technologische Transformationen einzubetten.
- Interne Beratung und Consulting: Als Senior Advisor für interne Stakeholder in Bezug auf sichere Datenhandhabung, Architekturentscheidungen und regulatorische Compliance fungieren.
- Governance und Executive Reporting: Entwicklung hochwertiger Dashboards, Risikometriken und Berichterstattung auf Führungsebene, um Sichtbarkeit in Bezug auf die Datensicherheitslage und Risikotrends zu bieten.
- Risikobewertung und -minderung: Identifizieren, bewerten und priorisieren von Datensicherheitsrisiken über Systeme und Workflows hinweg, um klare Remediationsverantwortlichkeiten und funktionsübergreifende Ausführung sicherzustellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Als primärer Ansprechpartner für Datensicherheitsangelegenheiten fungieren, Bewusstsein fördern, Prozessverbesserungen vorantreiben und eine Kultur des verantwortungsvollen Umgangs mit Daten stärken.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Aktuell bleiben zu neuen Technologien, Vorschriften und Best Practices in der Datensicherheit, DSPM und Identitätsgovernance, um sicherzustellen, dass unsere Kontrollen robust und zukunftsorientiert bleiben.
Über Sie: Sie sind ein erfahrener Sicherheitsexperte mit umfassender Expertise in Datensicherheit und Governance, kombiniert mit der Fähigkeit, strategisch und praktisch zu arbeiten. Sie sind es gewohnt, als interner Berater zu agieren, Einfluss auf hochrangige Stakeholder zu nehmen und die langfristige Sicherheitsausrichtung zu gestalten.
Erforderliche Erfahrung:
- 8–10+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, mit starkem Fokus auf Datensicherheit, Daten-Governance, Cloud-Sicherheit oder Identitätsmanagement.
- Starkes Wissen über Datenklassifizierungsmodelle und Datenlebenszyklusmanagement.
- Praktische Erfahrung mit DSPM-Konzepten und -Tools.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmens-IT / Unternehmenssystemen und Produktteams.
- Tiefes Verständnis von Identitätsgovernance und internen Zugangskontrollmechanismen.
- Starkes Verständnis der Risikomanagementprinzipien in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sicherheitsprogrammen, idealerweise in datenzentrierten oder governance-gesteuerten Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene.
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung mit DSPM-Plattformen, DLP-Technologien oder Daten-Governance-Rahmenwerken.
- Kenntnis der regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Datenschutz (z.B. DSGVO, ISO 27001, SOC).
- Hintergrund in interner Beratung, Architekturüberprüfungen oder technischer Projektleitung.
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP oder gleichwertig.
Unser Angebot: Eine kollaborative Umgebung mit Kollegen aus der ganzen Welt (Engineering-Büros in Europa, Asien und den USA), die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitstag und Ihre Karriere über einen klar definierten beruflichen und persönlichen Entwicklungsplan zu gestalten, die Gelegenheit, mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten und sich in einem inspirierenden und schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, sowie eine lebendige und inklusive Gemeinschaft, einschließlich Gruppen für Frauen in der Technik und Pride, die alle Teilnehmer willkommen heißen.
Lead IAM Security Expert Arbeitgeber: Sportradar AG
Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Sport, Medien und Wettwesen befindet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum fördert, sowie der Chance, an bedeutenden finanziellen Operationen eines börsennotierten Unternehmens mitzuwirken, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Fachkräfte im Bereich Konsolidierung und Finanzberichterstattung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen in inspirierenden Städten wie London oder Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead IAM Security Expert erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sportradar AG kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sportradar AG zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sportradar AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IAM Security Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar AG vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sportradar AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sportradar AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sportradar AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
