Product Manager (m/f/d)

Product Manager (m/f/d)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sportradar AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung unserer AV Produkte für ein erstklassiges Streaming-Erlebnis.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Kollegen und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft mit Fokus auf Inklusion und Unterstützung für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Streamings und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Video-Streaming.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Die Audiovisual (AV) Einheit ist verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von branchenführenden Live-Streaming-Lösungen und Video-Produkten für Sportfans weltweit. Durch enge Zusammenarbeit mit Rechteinhabern, Medienunternehmen und Wettanbietern bieten wir ein umfassendes Portfolio an Streaming-Diensten und Technologieplattformen. Unsere AV-Produkte unterstützen jedes Jahr Tausende von Live-Sportereignissen und basieren auf einem komplexen Ökosystem von Videotechnologien, Konfigurationsmanagementsystemen und kundenorientierten Plattformen.

Wir suchen einen erfahrenen Product Manager, der die Strategie, den Fahrplan und die Lieferung unserer AV-Konfigurationsmanagement-Plattform und des proprietären AV-Video-Players vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich – von der Definition der Produktvision über die Priorisierung von Initiativen bis hin zur erfolgreichen Lieferung von Funktionen, die sowohl unseren Kunden als auch internen Stakeholdern einen Mehrwert bieten.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN

  • Strategie & Fahrplan: Definieren und besitzen Sie die Vision für das AV-Konfigurationsmanagement und den AV-Video-Player, indem Sie Funktionen mit der Geschäftsstrategie und den Engineering-Zielen in Einklang bringen.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsteams und dem Client Integration-Team zusammen, um technische Machbarkeit sicherzustellen, den Backlog zu priorisieren und hohe Lieferstandards aufrechtzuerhalten.
  • Client Integration: Agieren Sie als Fachexperte während des Client-Integrationsprozesses, um eine nahtlose Produktadoption sicherzustellen und technische Unterstützung bei der Implementierung des Players zu bieten.
  • Datengetriebene Einblicke: Unterstützen Sie die Strategie für KI-gestützte Kundenanalysen; helfen Sie dabei, Datensätze zu generieren, um sie für umsetzbare Produktinsights vorzubereiten.
  • Technische Exzellenz: Navigieren Sie das Team durch Abhängigkeiten zu anderen Teams und stellen Sie hohe Dokumentationsstandards sicher.
  • Stakeholder-Management: Übersetzen Sie technische Anforderungen in geschäftlichen Wert und erleichtern Sie Priorisierungsmeetings zwischen den Teams.

ÜBER SIE

  • Erfahrung: Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder einem ähnlichen Bereich, mit Fokus auf Datenprodukte, Analytik oder Videostreaming-Technologien.
  • Technisches Verständnis: Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS/EKS) und APIs (REST, JSON). Vertrautheit mit Videotechnologien (HLS, DASH, DRM).
  • Integrationsdenken: Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit der Fähigkeit, technische Anforderungen in maßgeschneiderte Kundenlösungen zu übersetzen.
  • Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (C1-Niveau). Fähigkeit, klar mit technischen Teams und Geschäftspartnern zu kommunizieren.
  • Soziale Kompetenzen: Ein kooperativer, proaktiver Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einer detailorientierten Denkweise.

UNSER ANGEBOT

  • Kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt (Ingenieurbüros in Europa, Asien und den USA) einschließlich verschiedener sozialer Veranstaltungen und Teambuilding.
  • Flexibilität, um Ihren Arbeitstag und Ihre Aufgaben autonom zu gestalten.
  • Ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Autonomie, um Ihre täglichen Aufgaben zu bewältigen.
  • Lebendige und inklusive Gemeinschaft, einschließlich Gruppen wie Women in Tech und Pride, die alle Teilnehmer willkommen heißen.
  • Globales Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • Calm und Relay App (führende Wellness-Apps, die darauf ausgelegt sind, Fokus, Qualität der Ruhe, Achtsamkeit und langfristige mentale Resilienz zu unterstützen).

Sportradar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt in unseren Teams zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung unter anderem ihrer Herkunft, ihres Status oder persönlicher Vorlieben berücksichtigt.

Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sportradar AG

Sportradar ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Live-Streaming und Video-Produkten zu arbeiten, während Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer unterstützenden Unternehmenskultur profitieren. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens sowie eine inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt.

Sportradar AG

Kontaktdaten:

Sportradar AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Datenanalyse
Cloud-Infrastruktur (AWS/EKS)
APIs (REST, JSON)
Video-Technologien (HLS, DASH, DRM)
Stakeholder-Management
Technische Exzellenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Sportradar AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar AG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.