Senior Game Designer (m/f/d)

Senior Game Designer (m/f/d)

Wien Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sportradar AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Gameplay-Erlebnisse in einem dynamischen Markt.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Kollegen und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vibrante, inklusive Community mit Fokus auf Wohlbefinden und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft von iGaming.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Game Design und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Über uns

Unser iGaming-Team entwirft, entwickelt und liefert hochwertige Casino-Spiele, die von Spielern auf der ganzen Welt genossen werden. Von der Konzeption bis zum Launch konzentrieren wir uns darauf, fesselnde, visuell ansprechende und technisch robuste Spielerlebnisse über mehrere Plattformen hinweg zu schaffen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Ingenieuren, Designern und Produktleitern zusammenzuarbeiten, zu wichtigen technischen und kreativen Entscheidungen beizutragen und direkt die Entwicklung unseres wachsenden Spieleportfolios zu beeinflussen.

Die Herausforderung

  • Innovatives Gameplay in einem wettbewerbsintensiven Markt gestalten.
  • Kreativität mit Daten und KPIs ausbalancieren.
  • Regulatorische Einschränkungen navigieren.
  • Iterieren in schnelllebigen Produktionszyklen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit vorantreiben.
  • End-to-End-Feature-Entwicklung übernehmen.
  • Unklarheiten in frühen Konzepten managen.
  • Spielvision mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen.
  • Hochwertige Erlebnisse unter engen Fristen liefern.

Über Sie

  • 5+ Jahre Erfahrung im Spieldesign (vorzugsweise im iGaming, Echtgeldspielen).
  • Nachweisbare Erfolge bei veröffentlichten Titeln.
  • Starkes Verständnis von Spielmechaniken, Spieleranreizen und Engagement-Schleifen.
  • Erfahrung mit KPIs (Retention, Monetarisierung, LTV, Conversion).
  • Solides Wissen über RTP, Volatilitätsmodelle und mathematisch fundierte Designprinzipien.
  • Erfahrung im Schreiben klarer und strukturierter GDDs.
  • Starke Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
  • Fähigkeit, Kreativität mit kommerziellen Zielen auszubalancieren.

Schön zu haben

  • Vertrautheit mit regulierten Märkten und Zertifizierungsprozessen.
  • Erfahrung mit A/B-Tests und Live-Spieloptimierung.
  • Grundlegendes Verständnis von Spiel-Engines (z.B. pixi.js, 2D-Engine).

Unser Angebot

  • Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt, einschließlich verschiedener sozialer Veranstaltungen und Teambuilding.
  • Flexibilität, um Ihren Arbeitstag und Ihre Aufgaben autonom zu gestalten.
  • Ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Autonomie zur Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.
  • Eine lebendige und inklusive Gemeinschaft, die alle Teilnehmer willkommen heißt.
  • Globales Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • Calm und Reulay App (führende Wellness-Apps, die darauf ausgelegt sind, Fokus, Qualität des Schlafs, Achtsamkeit und langfristige mentale Resilienz zu unterstützen).

Der Mindestmonatslohn für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt.

Unser Rekrutierungsprozess

  • Erstgespräch: Ein kurzes Online-Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen zu verstehen.
  • Interview: Organisiert online oder vor Ort, um den Einstellungsleiter kennenzulernen, die Teamkompatibilität zu bewerten und mehr über die Rolle zu erfahren.
  • Technische Bewertung: Eine Aufgabe zur Demonstration Ihrer technischen Fähigkeiten.
  • Technisches Interview: Organisiert online oder vor Ort, um sich mit dem Einstellungsleiter und/oder weiteren Interviewern über Ihre Lösung auszutauschen.
  • Letzte Schritte: Feedback erhalten und, wenn erfolgreich, ein Angebot erhalten!

Senior Game Designer (m/f/d) Arbeitgeber: Sportradar AG

Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Sport, Medien und Wettwesen befindet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum fördert, sowie der Chance, an bedeutenden finanziellen Operationen eines börsennotierten Unternehmens mitzuwirken, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Fachkräfte im Bereich Konsolidierung und Finanzberichterstattung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen in inspirierenden Städten wie London oder Wien.

Sportradar AG

Kontaktdaten:

Sportradar AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Game Designer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

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