Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)
Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)

Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
SPORTRADAR Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Sportradar ist der führende Anbieter von Sporttechnologie weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und spannende Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Sport und Medien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Deine Aufgaben:

  • Führung & Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung.
  • Strategische Budgetplanung & Verantwortung: Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets zur optimalen Ressourcenverteilung.
  • Verhandlung & Umsetzung von Barter-Deals: Identifikation, Verhandlung und Exekution von Kooperations- und Tauschgeschäften zur Erhöhung der Markenpräsenz.
  • Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination und Kontrolle von Media-, Kreativ- und PR-Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation.
  • Kampagnenplanung & Umsetzung: Entwicklung und Durchführung von zielgruppenorientierten Marketingkampagnen zur Erhöhung der Reichweite und Engagements.
  • Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing-Events und Sponsoring-Aktivitäten.
  • Datenbasierte Marketingoptimierung: Analyse und Interpretation relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingmaßnahmen.
  • Markenstrategie & Positionierung: Weiterentwicklung der Markenidentität und -strategie von LAOLA1 im digitalen Umfeld.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld oder im Sportbereich.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise.
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kooperationspartnern und Agenturen.
  • Kreativität, Hands-on-Mentalität und eine hohe Affinität zum digitalen Marketing.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT:

  • Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt und arbeite an der Schnittstelle von Sport und Medien.
  • Mach deine Sportleidenschaft zum Beruf.
  • Hybrid Working Modell (mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten).
  • Mobility Concept: Entscheide, wie du an deinen Office-Tagen anreisen möchtest und wähle aus, ob du eine kostenfreie Firmenjahreskarte (Kernzone Wien), dein eigenes Rad oder einen Parkplatz in Anspruch nimmst.
  • Arbeite zusammen mit vielfältigen, hoch motivierten, enthusiastischen und dynamischen Teams mit Kollegen aus mehr als 40 Nationalitäten in unserem Büro.
  • Spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Aus- und Weiterbildung, wie z.B. Deutsch- und Englischkurse und Sportradar eAcademy (unser internes Tool für Training und Entwicklung).
  • Gestützte Mittagsmenüs im Quartier Sechs - eine der größten Gastronomiewelten Europas.
  • Dienstradleasing (firmenradl.at).
  • Zusatzleistungen wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Lebensversicherung.
  • Eintrittskarten für Sportveranstaltungen und Konzerte sowie Darts, Tischfußball und Tischtennis für sportliche Aktivitäten nach Feierabend im Büro.
  • Teamaktivitäten, wie Happy Hours oder Läufe.

Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Betracht gezogen.

Sportradar ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, die Vielfalt innerhalb unserer Teams zu fördern. Alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf ihre Herkunft, ihren Status oder ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigt.

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nur die meisten der Anforderungen erfüllst (aber nicht 100% der aufgeführten Kriterien) - wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn du bereit bist, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden!

Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: SPORTRADAR Austria

Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines der am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt zu werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur in der lebenswertesten Stadt der Welt fördern wir eine dynamische und vielfältige Arbeitskultur, die persönliche Weiterentwicklung und Teamaktivitäten unterstützt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Dienstradleasing, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende Teamevents, während Sie Ihre Leidenschaft für Sport in einem inspirierenden Umfeld leben können.
SPORTRADAR Austria

Kontaktperson:

SPORTRADAR Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Sportradar haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und im Sportbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenstrategie von LAOLA1 beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Marketingstrategien zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)

Führungskompetenz
Budgetplanung und -überwachung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Eventmanagement
Datenanalyse und KPI-Interpretation
Strategisches Denken
Teamführung und -entwicklung
Kreativität im Marketing
Kenntnisse im digitalen Marketing
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Agentursteuerung
Markenstrategie und -positionierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Deputy Head of Marketing zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, strategische Denkweise und Kenntnisse im digitalen Marketing, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Marketing und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können dabei helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTRADAR Austria vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Verstehe das Marketingbudget

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Budgetplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Ressourcen optimal verteilt hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über vergangene Verhandlungen zu berichten, insbesondere im Hinblick auf Barter-Deals oder Kooperationen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.

Kreativität und digitale Affinität demonstrieren

Da die Rolle Kreativität im digitalen Marketing erfordert, bringe Beispiele für innovative Kampagnen oder Projekte mit, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Daten zur Optimierung von Marketingmaßnahmen genutzt hast.

Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)
SPORTRADAR Austria
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  • Deputy Head of Marketing (f/m/d) (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

  • SPORTRADAR Austria

    SPORTRADAR Austria

    200 - 500
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