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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Entwicklung innovativer Werbeprodukte und Programmatic Advertising.
- Arbeitgeber: Werde Teil des führenden Sporttechnologieunternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung im Sportbereich und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Programmatic Advertising, davon 4 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
Wir sind an der Spitze der digitalen Werbung und des Marketings für die Sport- und iGaming-Branche. Wir nutzen modernste Technologie und innovative Strategien, um herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Der Head of Programmatic wird unsere programmatic Media Buying-Aktivitäten über mehrere Kanäle hinweg leiten.
Die Herausforderung:
- Strategische Vision und Führung: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden programmatischen Strategie, die mit den Marketingzielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Führen, Mentoren und Skalieren des programmatischen Teams, einschließlich interner und externer Stakeholder.
- Pflegen starker Beziehungen zu Technologieanbietern, Plattformen und Kunden.
- Effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Erwartungen und Ziele erfüllt werden.
Produktentwicklung und -management:
- Priorisieren von Produktinitiativen basierend auf Geschäftszielen, Marktforschung und Kundenfeedback.
- Innovation vorantreiben durch Testen neuer programmatischer Technologien und Ansätze.
- Sicherstellen der Integration programmatischer Plattformen mit anderen Marketingtechnologien.
- Eng mit Engineering-, Vertriebs-, Marketing- und Kundensupportteams zusammenarbeiten.
- Verwalten des Produktbudgets, um optimale Produktentwicklung und Rentabilität sicherzustellen.
Marktanalyse:
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und technologischen Fortschritten.
- Festlegen von Metriken und Leistungsindikatoren zur Messung der Produktleistung.
- Aktualisieren über Branchenvorschriften und Sicherstellen der Einhaltung, insbesondere in Bezug auf Datennutzung und Datenschutz.
Über Sie:
- Abschluss in Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der programmatischen Werbung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Leistungskennzahlen und ROI-Analysen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis des digitalen Werbeökosystems.
Unser Angebot:
- Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitstag und Ihre Karriere zu gestalten.
- Eine lebendige und inklusive Gemeinschaft.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Neues Büro mit mehreren zusätzlichen Vorteilen.
Unser Rekrutierungsprozess:
- Erstgespräch mit unserem Talent Acquisition Partner.
- Zwei Interviews mit dem Team.
- Einladung zum Büro und Treffen mit dem SVP von Marketing Services.
- Feedback und, wenn erfolgreich, ein Angebot!
Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von engagierten Mitarbeitern. Sportradar setzt sich dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen zu bieten.
Head of Programmatic Advertising (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: SPORTRADAR Austria
Kontaktperson:
SPORTRADAR Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Programmatic Advertising (m/f/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Programmatic Advertising-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Advertising auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Programmatic Advertising zu teilen. Zeige, wie du Teams geleitet, innovative Strategien entwickelt und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Während des Interviews solltest du nicht nur Fragen beantworten, sondern auch eigene Fragen stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und den Zielen des Unternehmens, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Programmatic Advertising (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Programmatic Advertising erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Programmatic Advertising klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Programmatic Advertising. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und strategischen Denkfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPORTRADAR Austria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Programmatic Advertising und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Dynamik der Sport- und iGaming-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Umsetzung von Programmatic-Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Programmatic Advertising vorantreibt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
