Business Analyst (m/f/d) - AV Ops

Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Die Herausforderung:

• Datengenauigkeit verbessern und Berichte erstellen, die dem Produktverkaufsteam bei ihren täglichen Verkaufsaktivitäten helfen.
• Produktbezogene Ad-hoc-Berichte, Analysen und Verkaufsinformationsblätter vorbereiten, um das Produktverkaufsteam und das Management der Einheit zu unterstützen.
• Marktforschung durchführen und einen Feedbackprozess zwischen den Produktteams erleichtern.
• Die verschiedenen Produktteams bei der Überwachung von Verträgen unterstützen, die erneuert werden müssen, sowie bei neuen Deals in der Pipeline.
• Proaktive Verwaltung der Umsatzgenauigkeit im Team, um Übereinstimmung und Governance über Lieferung, Verträge und Rechnungsstellung sicherzustellen.
• Betriebliche Unterstützung beim Rollout von Produkten auf dem Markt leisten, indem alle beteiligten internen Stakeholder aus den Produktteams, Verkaufsregionen, Marketing und vielen mehr koordiniert werden.
• Meetings (Agenda-Ausrichtung, QA, Teilnehmermanagement), Workshops und andere Veranstaltungen organisieren und moderieren.

Über Sie:

• Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in der Sport-, Wett- oder Medienbranche.
• Ein energiegeladener Selbststarter mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Risiken zu managen und für Ergebnisse verantwortlich zu sein.
• Prozessanalyse, -optimierung und -erstellung sind Ihnen wichtig.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Leidenschaft für Sport (aktiv und/oder passiv).
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Unser Rekrutierungsprozess:

• Erstgespräch: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen zu verstehen.
• Persönliches Interview: Treffen Sie das Team und den Einstellungsmanager, um Ihre Expertise zu vertiefen und auch die Teamkompatibilität zu besprechen.
• Letzte Schritte: Erhalten Sie Feedback und, wenn erfolgreich, ein Angebot!

Unser Angebot:

• Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt (Ingenieurbüros in Europa, Asien und den USA).
• Die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitstag und Ihre Karriere über einen klar definierten beruflichen und persönlichen Entwicklungsplan zu gestalten.
• Die Gelegenheit, mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere in einem inspirierenden und schnell wachsenden Unternehmen und digitalen Sportumfeld aufzubauen.
• Eine lebendige und inklusive Gemeinschaft, einschließlich Gruppen wie Women in Tech und Pride, die alle Teilnehmer willkommen heißen.

Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten der Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien) – wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!