Media Rights & Business Development Senior Manager

Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

ÜBERSICHT: Wir suchen einen ehrgeizigen und kommerziell orientierten Sales & Business Development Manager, der unserem Team für Medienrechte und Partnerschaften beitritt. In dieser hochwirksamen Rolle sind Sie verantwortlich für das Umsatzwachstum durch die Verteilung von Sportradar's Premium-Medienrechteportfolio an Rundfunkanstalten, Streaming-Dienste und digitale Medienplattformen in Europa und darüber hinaus. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Aufbau strategischer Beziehungen, der Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und der Unterstützung von Rechteakquisitionsaktivitäten mit Sportverbänden, Ligen und Rechteinhabern.

DER HERAUSFORDERUNG:

• Medienrechteverkäufe in europäischen Märkten vorantreiben, mit Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien zur Identifizierung neuer Möglichkeiten und zum Wachstum bestehender Partnerschaften.
• Aufbau und Verwaltung eines robusten Vertriebstrichters, Generierung neuer Leads bei Rundfunkanstalten, OTT-Plattformen und digitalen Medienunternehmen.
• Leitung von Kundenengagements, Präsentationen, Pitches und kommerziellen Verhandlungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsausführung.
• Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Rundfunkanstalten, Medienorganisationen, Sportverbänden, Ligen und Rechteinhabern.
• Unterstützung bei der Akquisition und Verwaltung von Sportmedienrechten, um das kontinuierliche Wachstum von Sportradar's Rechteportfolio zu fördern.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Produkt-, Inhalts- und Commercial-Teams, um sicherzustellen, dass Marktanforderungen in der Produktentwicklung und den Markteinführungsstrategien berücksichtigt werden.
• Überwachung von Branchentrends, Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen und zur Information von Geschäftsentscheidungen.

IHRE PROFIL:

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Partnerschaften im Bereich Sportmedienrechte, Rundfunk, Sporttechnologie oder einer verwandten Branche.
• Starkes Verständnis des globalen Sportmedien-Ökosystems, einschließlich Rechteakquisition, Lizenzierungsstrukturen und Vertriebsmodelle.
• Etablierte Netzwerke innerhalb der Sport-, Medien-, Rundfunk- oder digitalen Inhaltssektoren.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Abschluss komplexer kommerzieller Geschäfte.
• Exzellente Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Denkweise.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu gedeihen.
• Solides Verständnis der sich entwickelnden Medienlandschaft, einschließlich digitaler und Streaming-Plattformen.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind sehr wünschenswert.

UNSER RECRUITMENT-PROZESS:

• Erstgespräch: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen zu verstehen.
• Zwei Interviews mit dem Einstellungsteam: Treffen Sie das Einstellungsteam und den Einstellungsmanager, um Ihre Expertise zu vertiefen und auch über die Teamkompatibilität zu sprechen.
• Letzte Schritte: Erhalten Sie Feedback und, wenn erfolgreich, ein Angebot!

Zusätzliche Informationen: Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten der Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien) – wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!