Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnung, Verträge und Mitarbeiterbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sportradar, ein führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft mit und unterstütze wichtige DEI- und CSR-Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse der österreichischen Arbeitsgesetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sportradar, a world-leading sports technology company, invites applications for an HR Generalist role in Vienna.
You will manage payroll, contracts, and employee relations, ensuring compliance with Austrian law while supporting local DEI and CSR initiatives.
You will collaborate with Talent Acquisition, People Operations, and Compliance to implement local HR initiatives, while guiding managers on HR policies and employment regulations.
#J-18808-Ljbffr
People & Compliance Partner (HR Operations) Arbeitgeber: Sportradar
Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und zahlreichen sozialen Veranstaltungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Sporttechnologie zu arbeiten und Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt schätzt und Wachstum unterstützt.
