Senior Operational Lead – Live Sports Data Production (m/f/d)

Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Die Herausforderung, die wir lösen

In der Sportwettenbranche zählen Millisekunden. Das gesamte Geschäft eines Sportbuchmachers hängt von Daten ab, die genau, blitzschnell, sicher und umfassend sind. Seit über einem Jahrzehnt sind wir der Goldstandard: 12.600 Scouts sammeln mehr Live-Daten als jeder andere in der Branche, über 35 Datenanwendungen, die jährlich über 900.000 Veranstaltungen in 32 Sportarten abdecken. Dies ist Sportradar's Live Data Service – das Herzstück der Live-Sportdaten, auf die unsere Kunden angewiesen sind.

Bereit, die Zukunft der Live-Sportdaten zu gestalten? Wenn Sie operatives Exzellenz als Wettbewerbsvorteil sehen, gerne Systeme aufbauen, die unter Druck funktionieren, und einen Einfluss auf die Sportindustrie haben möchten – wir möchten von Ihnen hören.

Die Rolle

Wir suchen einen Senior Operational Lead, der als das operative Rückgrat unserer Live-Produktionsabteilung fungiert – dem Team, das dafür verantwortlich ist, diese mission-kritischen Daten weltweit an Kunden zu liefern. Sie berichten direkt an den SVP der Live-Produktion und stellen die operative Exzellenz an jedem Berührungspunkt sicher: von der Rekrutierung und Schulung der Scouts über die Datenvalidierung und -eingabe bis hin zur Kundenlieferung.

Warum diese Rolle wichtig ist

Sie werden im Zentrum einer Branche arbeiten, in der Präzision und Geschwindigkeit direkte Auswirkungen auf unsere Kunden und Millionen von Nutzern weltweit haben. Wenn Sie einen Prozess optimieren, die Schulung der Scouts verbessern oder Millisekunden von der Lieferzeit abziehen, hat dies sofortige, greifbare Auswirkungen auf das Geschäft. Dies ist eine hochsichtbare Rolle innerhalb einer marktführenden Organisation.

Die Herausforderung

• Operative Exzellenz: Sie verstehen, dass es bei Live-Sportdaten kein "fast genug" gibt. Jedes Detail muss genau sein, jede Lieferung blitzschnell, jeder Prozess wasserdicht.
• Integrität & Qualität: Sie sind der Hüter unserer KPIs und Qualitätsstandards. Sie bauen Systeme, die Fehler verhindern, nicht nur erkennen.
• Strategische Ausführung: Sie entlasten die Führungsebene, damit sie sich auf das große Ganze konzentrieren kann, indem Sie den täglichen operativen Rhythmus übernehmen.

Was Sie besitzen werden

• Operatives Kommandozentrum: Führen Sie wöchentliche operationale Syncs, KPI-Überprüfungen und Aktionsverfolgung durch.
• Qualitäts- & Prozess-Exzellenz: Überwachen Sie die Onboarding- und Schulungsprogramme der Scouts.
• Kreuzfunktionale Führung: Dienen Sie als zentrale Koordinationsstelle für das Führungsteam und wichtige Stakeholder.
• Strategische Partnerschaft: Handeln Sie als operativer Partner des SVP, indem Sie operationale Verbesserungen entwerfen und implementieren.

Über Sie

Erfolgreicher Hintergrund in Operations, Programmmanagement oder operativer Führung mit nachgewiesenen Erfolgen in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen. Starke Fähigkeit, wiederkehrende Arbeitsabläufe, Syncs und KPI-gesteuerte Prozesse diszipliniert zu führen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Hochgradig organisiert und detailorientiert, aber auch in der Lage, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen.

Unser Angebot

Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt, Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitstags und Aufgaben mit Autonomie. Eine ausgewogene Mischung aus Struktur und Autonomie, um Ihre täglichen Aufgaben zu bewältigen. Ein lebendiges und integratives Gemeinschaftsgefühl, einschließlich Gruppen wie Women in Tech und Pride. Globales Mitarbeiterhilfeprogramm. Flexible Arbeitszeiten.

Unser Rekrutierungsprozess

Erste Sichtung: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner. Zwei Interviews mit dem Einstellungsteam. Vor-Ort-Interview: Treffen Sie das lokale Team und machen Sie eine Bürotour. Letzte Schritte: Erhalten Sie Feedback und, wenn erfolgreich, ein Angebot!

Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von engagierten Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewähren.