Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe für Live-Sportdaten und sorge für höchste Präzision.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kollegen, soziale Events und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportdaten und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
Die Herausforderung, die wir lösen: In der Sportwettenbranche zählen Millisekunden. Das gesamte Geschäft eines Sportbuchmachers hängt von Daten ab, die genau, blitzschnell, sicher und umfassend sind. Seit über einem Jahrzehnt sind wir der Goldstandard: 12.600 Scouts sammeln mehr Live-Daten als jeder andere in der Branche, über 35 Datenanwendungen, die jährlich über 900.000 Veranstaltungen in 32 Sportarten abdecken. Dies ist Sportradars Live-Datenservice – das Herzstück der Live-Sportdaten, auf die unsere Kunden angewiesen sind.
Wir suchen einen Senior Operational Lead, der als das operationale Rückgrat unserer Live-Produktionsabteilung fungiert – dem Team, das dafür verantwortlich ist, diese mission-kritischen Daten weltweit an Kunden zu liefern. Sie berichten direkt an den SVP der Live-Produktion und stellen die operationale Exzellenz an jedem Berührungspunkt sicher: von der Rekrutierung und Schulung der Scouts über die Datenvalidierung und -eingabe bis hin zur Kundenlieferung.
Warum diese Rolle wichtig ist: Sie werden im Zentrum einer Branche arbeiten, in der Präzision und Geschwindigkeit direkte Auswirkungen auf unsere Kunden und Millionen von Nutzern weltweit haben. Wenn Sie einen Prozess optimieren, die Schulung der Scouts verbessern oder Millisekunden von der Lieferzeit abziehen, hat dies sofortige, greifbare Auswirkungen auf das Geschäft. Dies ist eine hochsichtbare Rolle innerhalb einer marktführenden Organisation. Sie arbeiten mit leidenschaftlichen Sport- und Datenprofis zusammen, nutzen KI-gestützte Sammlungssysteme, die Branchenstandards setzen, und helfen, die operationale Grundlage des umfassendsten Live-Sportdatenservices der Welt zu gestalten.
Die Herausforderung
- Operationale Exzellenz: Sie verstehen, dass es bei Live-Sportdaten kein "fast genug" gibt. Jedes Detail muss genau sein, jede Lieferung blitzschnell, jeder Prozess wasserdicht.
- Integrität & Qualität: Sie sind der Hüter unserer KPIs und Qualitätsstandards. Sie bauen Systeme, die Fehler verhindern, nicht nur erkennen.
- Strategische Ausführung: Sie ermöglichen es der Führungsebene, sich auf das große Ganze zu konzentrieren, indem Sie den täglichen operationale Rhythmus übernehmen.
Was Sie besitzen werden
- Operationales Kommandozentrum: Führen Sie wöchentliche operationale Synchronisationen, KPI-Überprüfungen und Aktionsverfolgungen durch.
- Qualitäts- & Prozess-Exzellenz: Überwachen Sie die Einarbeitungs- und Schulungsprogramme der Scouts.
- Kreuzfunktionale Führung: Dienen Sie als zentrale Koordinationsstelle für das Führungsteam und wichtige Stakeholder.
- Strategische Partnerschaft: Handeln Sie als operationale Partner des SVP, entwerfen und implementieren Sie operationale Verbesserungen.
Über Sie
- Erfolgreicher Hintergrund in Operationen, Programmmanagement oder operationale Führung.
- Starke Fähigkeit, wiederkehrende Arbeitsabläufe und KPI-gesteuerte Prozesse diszipliniert zu führen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hochgradig organisiert und detailorientiert, aber auch in der Lage, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen.
- Echte Leidenschaft für Sport – Sie verstehen, warum Live-Daten wichtig sind.
Unser Angebot
- Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Flexibilität, um Ihren Arbeitstag und Ihre Aufgaben autonom zu verwalten.
- Ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Autonomie.
- Vibrante und inklusive Gemeinschaft.
- Globale Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
Wir feiern unsere vielfältige Gruppe von engagierten Mitarbeitern. Sportradar setzt sich dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewähren.
Senior Operational Lead – Live Sports Data Production (m/f/d) Arbeitgeber: Sportradar
Sportradar ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Sportradar das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle. Die Möglichkeit, an der Spitze der Sportdatenproduktion zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht Sportradar zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in der Sportindustrie spielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operational Lead – Live Sports Data Production (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und deine Interessen zu zeigen. Je mehr du sichtbar bist, desto höher sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Mentoren über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Sports zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operational Lead – Live Sports Data Production (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Operations oder Projektmanagement. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen glänzen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sportwettenbranche und den spezifischen Herausforderungen, die mit Live-Daten verbunden sind, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geschwindigkeit und Genauigkeit verstehst und wie diese Faktoren den Erfolg des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du operative Exzellenz oder Prozessverbesserungen erreicht hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Rolle als Senior Operational Lead zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Rolle hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
