Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Marketinglösungen und entwickle strategische Partnerschaften im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von Sport, Medien und Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationales Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Sports und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Verkauf digitaler Marketinglösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Denkansätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit fast einer Million jährlich aufgezeichneten Veranstaltungen in allen wichtigen Sportarten schaffen wir datengestützte, immersive Erlebnisse für Sportfans. In den letzten Jahren hat Sportradar sein Portfolio an digitalen Werbeprodukten und -dienstleistungen erheblich erweitert und deckt nun den gesamten Akquisitionsprozess ab. Unsere proprietäre, plattformübergreifende Marketinglösung, die Sportradar Marketing Cloud, ermöglicht es Marken und Agenturen, Zielgruppen präziser zu erreichen, sie effizient zu aktivieren und langfristige Engagements aufzubauen. Die Plattform wird sowohl als Selbstbedienungs- als auch als Managed-Service-Lösung angeboten.
Um unser Werbegeschäft weiter zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Sales Executive (m/w/d) für die DACH-Region.
Die Herausforderung
- Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Verkaufsaktivitäten und der marketinggesteuerten Geschäftsentwicklung, insbesondere im Hinblick auf unseren Ad Tech-Plattform (Sportradar Marketing Cloud), die alle programmatischen Kanäle sowie bezahlte soziale Medien und bezahlte Suchdienste umfasst.
- Identifizieren Sie potenzielle Kunden und schließen Sie Geschäfte mit sportinteressierten Marken in der DACH-Region ab, indem Sie die Marketinglösungen von Sportradar als Wachstumstreiber positionieren.
- Führen Sie beratende Gespräche mit CMOs, Marketingleitern und Agenturleitern, um zu demonstrieren, wie Sportradar Geschäftsprobleme lösen und das Kundenwachstum fördern kann.
- Leiten und steuern Sie den Verkaufsprozess für signifikante wiederkehrende Investitionen von wichtigen Markeninhabern und deren Agenturen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkaufszyklus von der Entdeckung über die Akquise bis hin zur Präsentation und dem Abschluss von Verträgen.
- Aufbau eines robusten Vertriebstrichters, genaue Umsatzprognosen und Sicherstellung des langfristigen Geschäftswachstums durch wiederkehrende Partnerschaften.
- Unterstützen und beraten Sie Produktteams, um unsere Produkte und Dienstleistungen aus einer Verkaufs-Perspektive zu optimieren und die Markteinführungsstrategie zu gestalten.
- Definieren und optimieren Sie Geschäfts- und Preismodelle mit attraktiven Angeboten für wichtige Kunden oder Partner und tragen Sie zur Rentabilität von Sportradar bei.
- Seien Sie Teil des globalen Vertriebsteams von Sportradar, arbeiten Sie zusammen und teilen Sie Best Practices, während Sie die Werbetechnologie-Fähigkeiten des Unternehmens für sportinteressierte Marken etablieren und weiterentwickeln.
- Engagieren Sie sich aktiv im Sportwerbe-Ökosystem, interagieren Sie mit wichtigen Akteuren, bauen Sie Schlüsselbeziehungen auf und gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten.
- Vertreten Sie die Abteilung und das Unternehmen extern bei Veranstaltungen und Meetings. Sowohl nationale als auch internationale Reisen sind erforderlich.
Ihr Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Verkauf von digitalen Marketinglösungen, Sportmarketing, Geschäftsentwicklung oder Marketingagenturen sind von großem Vorteil.
- Ein breites internationales Netzwerk zu Marketingentscheidern aus der Sport-, Casino- und Agenturbranche ist zwingend erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften, der Etablierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu großen Blue-Chip-Kunden und Agenturen.
- Starker Hintergrund im Vertrieb und in digitalen Marketing-Ökosystemen (programmatisch, bezahlte soziale Medien, CRM, Performance-Marketing).
- Nachgewiesener Erfolg bei der Etablierung neuer Geschäfts- und digitalen Mediengeschäftsmodelle.
- Fähigkeit, komplexe Ad-Tech-Lösungen in klare Marketing- und Geschäftswertangebote zu übersetzen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten, glaubwürdig bei CMOs und Führungsteams von Agenturen.
- Verständnis von werbefinanzierten Geschäftsmodellen.
- Verständnis des Gaming-, Sport- und angrenzenden Marken- und Agentur-Ökosystems.
- Seien Sie ein Vordenker innerhalb des Sport- und Marketing-Ökosystems: Nehmen Sie an Veranstaltungen im In- und Ausland teil, vernetzen Sie sich mit Stakeholdern und vertreten Sie Sportradar als vertrauenswürdigen Partner in der digitalen Transformation.
Unser Angebot
- Arbeiten Sie für und gestalten Sie eines der am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt an der Schnittstelle von Sport, Medien und Werbung.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem neuen und dynamischen Geschäftsfeld innerhalb von Sportradar.
- Arbeiten Sie mit einem hochmotivierten und engagierten globalen Team zusammen.
SPORTRADAR
Sportradar ist ein globaler Marktführer im Verständnis und in der Nutzung der Kraft von Sportdaten und digitalen Inhalten für seine Kunden weltweit. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für Medienunternehmen, Buchmacher, Sportverbände und staatliche Behörden. Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten weltweit. Unser schnelles Wachstum wurde durch technologische Innovationen und ein Verständnis für die Geschäftsbedürfnisse unserer Kunden vorangetrieben. Unser Engagement für exzellenten Service, Qualität und Zuverlässigkeit macht uns zum vertrauenswürdigen Partner von mehr als 1000 Unternehmen in über 100 Ländern. Wir nehmen eine einzigartige Position an der Schnittstelle von Sport, Medien und Wettindustrie ein. Dies schafft ein aufregendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das kreatives Denken und harte Arbeit belohnt. Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun, und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Mitarbeiter. Wenn Sie denken, dass Sie der Herausforderung gewachsen sind, kommen Sie und helfen Sie uns, zu wachsen, zu innovieren und uns weiterzuentwickeln!
Zusätzliche Informationen: Das Mindestgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag. Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt. Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien). Wir glauben, dass Fähigkeiten sich im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!
Remote-Arbeit: Nein
Beschäftigungsart: Vollzeit
Schlüsselqualifikationen: Geschäftsentwicklung, Vertriebserfahrung, Direktvertrieb, Oracle Transportation Management, B2B-Vertrieb, SAAS, Oracle EBS, Preisgestaltung, PaaS, Vertriebspipeline, Kundenbeziehungsmanagement, Unternehmensvertrieb
Abteilung / Funktionale Bereiche: Vertrieb
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
Senior Sales Executive Arbeitgeber: Sportradar
Kontaktperson:
Sportradar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Sport- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich digitales Marketing und überlege dir, wie unsere Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder Meeting auf. Ein kurzes Dankeschön oder eine Zusammenfassung des Gesprächs zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport und die digitale Werbung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Sportradar und unsere Produkte, insbesondere die Sportradar Marketing Cloud. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir es tun, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sport- und Werbebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Ad Tech. So kannst du während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse von Sportradar eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von Sportradar im DACH-Raum oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Marken und Agenturen optimiert.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit CMOs und Agenturleitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Lösungen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, überzeugend zu kommunizieren.