Software Engineer

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Schließen Sie sich unserer Abteilung "Sportradar ad:s" an, wo wir datengestützte Marketing- und Sponsoring-Dienstleistungen für die iGaming-Branche anbieten. Unsere maßgeschneiderten Tools und Dienstleistungen erfüllen die individuellen Marketingbedürfnisse von Sportwetten und Medienverlagen weltweit. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Umgebung, die von Sportdaten, Live-Statistiken, virtuellen Sportarten, Microservices und Wetten umgeben ist – alles mit einem agilen Mindset und dem Engagement, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden zu liefern.

Das Creative Management-Team ist das Fundament für den Aufbau und die Veröffentlichung von Anzeigen über mehrere Bereiche hinweg, indem es aufregende Kundenfunktionen liefert, neue Systeme erstellt und Plattforminitiativen umsetzt. Wir verwenden einen cloud-nativen Ansatz, bauen Full-Stack-Lösungen und fördern Innovationen. Wir nutzen Infrastructure-as-Code (IaC), erstellen skalierbare Dienste und befolgen Best Practices zur Verbesserung der Systemqualität und -zuverlässigkeit.

Die Herausforderung: Als Senior Software Engineer – Full-stack TypeScript im Creative Management Team bei Sportradar werden Sie alle Aspekte des Software-Stacks angehen, von API-Diensten bis zur Benutzeroberfläche. Werden Sie Teil eines funktionsübergreifenden Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung von funktionaler Exzellenz und Wert für das Unternehmen. Aus technischer Sicht besteht unser Produkt aus mehreren Microservices, die vollständig in einer Cloud-Umgebung gehostet und mit Infrastructure-as-Code (IaC) konfiguriert sind. Unter vielen AWS-Diensten verwenden wir Lambda-Funktionen, um unseren Code auszuführen, RDS/DocumentDB zur Speicherung unserer Daten und SNS/SQS für Messaging.

Als Engineering-Team streben wir kontinuierlich danach, die geeignetste Lösung für jede Herausforderung zu finden. Wir zielen auf ein angemessenes Abstraktionsniveau ab und refaktorisieren sinnvoll, was es uns ermöglicht, eine erweiterbare Codebasis zu pflegen. Testpraktiken helfen uns, unsere Änderungen zu gestalten und sicherzustellen, dass das System wie erwartet funktioniert. Wenn Sie ein Software-Ingenieur sind, der leidenschaftlich gerne mit modernsten Technologien arbeitet und skalierbare, resiliente Systeme aufbaut, bietet die Entwicklung unseres Produkts eine großartige Gelegenheit, genau das zu tun. Wir glauben fest daran, dass Menschen wichtig sind und setzen uns dafür ein, ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere Ingenieure wachsen und voneinander lernen können. Wenn Sie denken, dass Sie gut in unser Team passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beitragen und wachsen als Teil eines selbstorganisierten, agilen Softwareentwicklungsteams
• Unsere Werbetechnologien aufbauen – von der Anforderungsanalyse bis zur Erstellung der voll funktionsfähigen Benutzeroberfläche
• Hochgradig skalierbare, fehlertolerante Systeme entwerfen und entwickeln, während Sie den Fokus auf Qualität, Beobachtbarkeit und Sicherheit legen
• Teammitglieder unterstützen und entwickeln, indem Sie Feedback und Anleitung geben
• Gemeinsam ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld erweitern und pflegen

Über Sie:

• Starke Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten, und eine Leidenschaft für Code und Tests.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agiler/lean Entwicklung.
• 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung in Backend & Frontend mit Schwerpunkt auf Webentwicklung.
• Starker Kundenfokus, Eigenverantwortung und Kommunikation.
• Erfahrung und Kenntnisse im Aufbau skalierbarer Dienste in einer der Sprachen: TypeScript (starkes Wissen), JavaScript, insbesondere unter Verwendung eines Frontend-Frameworks (z.B. React).
• Zusätzliche Kenntnisse in Go, Python, Java sind willkommen.
• Erfahrung im Einrichten von Diensten, Builds, Pipelines und Cloud-Infrastruktur (wir verwenden AWS & GCP).
• Erfahrung mit Terraform, IaC, IAM.
• Erfahrung in der Erstellung von Architektur- und Benutzerflussdiagrammen.
• Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken, SQL oder NoSQL.
• Interesse an neuen Technologien und Lernen.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Gerne anderen Ingenieuren in Ihrem Team helfen, ihre Fähigkeiten (Entwicklung und Soft Skills) zu verbessern.
• Aufgeregt sind, neue Technologien und Systeme zu lernen.
• Eigenverantwortung übernehmen, proaktiv Veränderungen und Verbesserungen der Best Practices und der Codebasis leiten.
• Die Benutzererfahrung im Auge behalten und Designentscheidungen hinterfragen.
• Ein Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung sind.

Unser Angebot:

• Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt (Engineering-Büros in Europa, Asien und den USA).
• Die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitstag und Ihre Karriere über einen klar definierten beruflichen und persönlichen Entwicklungsplan zu gestalten.
• Die Gelegenheit, mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere in einem inspirierenden und schnell wachsenden Unternehmen und digitalen Sportumfeld aufzubauen.
• Eine lebendige und inklusive Gemeinschaft, einschließlich Gruppen wie Women in Tech und Pride, die alle Teilnehmer willkommen heißen.
• Eine Unternehmenskultur, die soziale Aspekte, Sport, körperliche Betätigung und Spaß fördert.
• Innovative und teamübergreifende Herausforderungen wie ShipIt, Bürosportturniere in Darts und Tischtennis sowie einzigartige Bierbrauwettbewerbe.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge und Versicherungsplan).
• Sportradar übernimmt die vollen Kosten von 365 € für das Öffi-Ticket (Jahreskarte) für Sie.
• Hybrides Arbeitsmodell.

Während wir die Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten, schätzen, glauben wir wirklich, dass das Zusammensein und der Austausch von Ideen, Chancen, Herausforderungen und Erfahrungen mit Teamkollegen uns stärker und innovativer machen – sowohl individuell als auch als Unternehmen. Wir stärken die Strukturen unseres Unternehmens jeden Tag, einfach indem wir zusammen sind. Aus diesem Grund betreiben wir ein hybrides Modell, bei dem wir 3 Tage pro Woche im Büro sind.

Der Mindestmonatslohn für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt.

Wir haben unser Büro im ersten Quartal 2024 in die Nähe des Nordbahnviertels (Praterstern) im 2. Bezirk von Wien verlegt. Aufgrund der zentralen Lage sind wir hervorragend an das öffentliche Verkehrsnetz und das Radwegenetz angebunden und daher sehr gut erreichbar. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine moderne Infrastruktur in der Nähe des Zentrums der lebenswertesten Stadt der Welt.

Unser Rekrutierungsprozess:

• Erstgespräch: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen zu verstehen.
• Technisch: Theoretisches Interview: 60 Minuten, um Ihre technischen Fähigkeiten auf theoretischer Ebene mit dem technischen Team zu besprechen.
• Technisch: Coding-Interview: 60 Minuten Live-Coding, bei dem wir nicht das Endergebnis, sondern den Ansatz des Kandidaten (sauberer Code und Denkprozess) bewerten.
• Systemdesign-Interview: 60 Minuten, um ein hochrangiges Problem mit bestimmten Anforderungen zu lösen.
• Letzte Schritte: Erhalten Sie abschließendes Feedback, während ein Vor-Ort-Besuch angefordert werden kann und, falls erfolgreich, ein Angebot.

Zusätzliche Informationen: Der Mindestmonatslohn für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag. Eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt. Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar setzt sich dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran gleichberechtigten Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewähren. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten der Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien) – wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten.