Sports Rights Accounting Manager

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

Sportradar sucht einen hochmotivierten und detailorientierten Sports Rights Accounting Manager zur Verstärkung unserer Finanz- und Buchhaltungsorganisation. Der Kandidat wird die End-to-End-Buchhaltung und das Finanzmanagement von Sportrechten und Leasingbuchhaltung überwachen und die Einhaltung der IFRS/GAAP-Standards sowie interner Kontrollen (SOX) sicherstellen. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von Buchhaltungsfachleuten, die Förderung von Prozessverbesserungen und die Unterstützung von M&A-Integrationsbemühungen.

Der Sports Rights Accounting Manager wird eng mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen FP&A und Partnerschaften sowie anderen Buchhaltungsfunktionen zusammenarbeiten, die Berichtspflichten verwalten und eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse im Zusammenhang mit Sportrechten spielen.

Die Herausforderung:

• Sports Rights Accounting: Überprüfung und Analyse von Verträgen über Sportrechte und Leasingverträge, um die Einhaltung der finanziellen Bedingungen sicherzustellen. Verwaltung der buchhalterischen und finanziellen Aspekte von Vertragsverlängerungen, Änderungen und neuen Akquisitionen. Pflege detaillierter Aufzeichnungen aller Verträge über Sportrechte und Leasingverträge sowie Zahlungen.
• Prozessverbesserung & Projektbeitrag: Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Förderung der Standardisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen im Zusammenhang mit Sportrechten, einschließlich Vertragsprüfung, Dateneingabe und Berichterstattung. Unterstützung von M&A-Integrationsbemühungen, die Sportrechtevermögen betreffen, einschließlich Due Diligence und Nachverfolgung der Buchhaltung nach dem Deal.
• Berichterstattung & Compliance: Sicherstellung der Vollständigkeit des monatlichen Finanzpakets und dessen Einhaltung interner Kontrollen (SOX), Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP/IFRS), Steuervorschriften und gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit Sportrechten und Leasingverträgen.
• Führung & Teammanagement: Beaufsichtigung und Mentoring eines Teams von Buchhaltern, Bereitstellung von Anleitung zu technischen Buchhaltungsfragen und beruflicher Entwicklung.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Buchhaltung, Treasury, IT und FP&A zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Zahlungen, Verträgen und anderen finanziellen Angelegenheiten. Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Validierung von Buchhaltungspositionen und -offenlegungen.

Diese Rolle erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die mehrere Prioritäten verwalten und kontinuierliche Verbesserungen in diesem Bereich vorantreiben kann.

Ihr Profil:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer finanziellen Position in einer ähnlichen Branche oder bei einem Big4-Unternehmen. Vorherige Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Dokumentation von Richtlinien, Kontrollen und Verfahren.
• Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Versierter Nutzer der Microsoft Office Suite (insbesondere Excel). Starkes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP/IFRS), insbesondere IFRS 16 Leasingverträge und IAS 38 Immaterielle Vermögenswerte, interne Kontrollen: frühere SOX-Erfahrung ist ein Muss, und Finanzberichterstattung (Erfahrungen aus US-notierten Unternehmen werden als großer Vorteil angesehen).

Zusätzliche Informationen: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß dem Kollektivvertrag. Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Betracht gezogen. Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten der Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien) – wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!