Lead IAM Security Expert in Wien

Lead IAM Security Expert in Wien

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitsexperten und entwickle Strategien für Datensicherheit und Identitätsmanagement.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Sporttechnologiebereich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vibrante Gemeinschaft mit Initiativen für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.

ÜBER UNS: Sicherheit ist ein zentraler Pfeiler unseres Geschäfts, und unsere Funktion für Informationssicherheit und Beratung spielt eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung eines sicheren Wachstums in der gesamten Organisation. Das Security Advisory-Team fungiert als interner Beratungspartner und bietet fachkundige Anleitung zu Datensicherheit, Identitätsgovernance und modernem Data Security Posture Management (DSPM). Wir arbeiten eng mit Unternehmenssystemen, Engineering-Teams, Produktverantwortlichen und Geschäftspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass sensible Daten ordnungsgemäß klassifiziert, geschützt und verwaltet werden.

DER HERAUSFORDERUNG: Als Lead IAM Expert definieren und steuern Sie die strategische Ausrichtung unseres datenzentrierten Sicherheitsprogramms. Sie berichten an den VP, Information Security Advisory & Testing, leiten ein spezialisiertes globales Team und fungieren als senior interner Berater für Datenschutz, Identitätsgovernance und sichere Architektur.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Leitung eines leistungsstarken Teams: Führen und betreuen Sie ein Team von Sicherheitsexperten und fördern Sie Verantwortung, technische Exzellenz und kontinuierliche Entwicklung in den Bereichen Identität und Datensicherheit.
  • Datensicherheitsstrategie: Definieren, weiterentwickeln und umsetzen der Datensicherheitsstrategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie mit den übergeordneten Sicherheits- und Geschäftsziele übereinstimmt.
  • DSPM-Verantwortung: Überwachen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der DSPM-Funktionen, um Sichtbarkeit in Bezug auf sensible Datenstandorte, -flüsse und -risiken zu gewährleisten.
  • Verhinderung von Datenverlust und Monitoring: Initiativen vorantreiben, um zu identifizieren, wie Daten zwischen Systemen bewegt werden, potenzielle Verlustvektoren zu erkennen und Kontrollen zur Risikominderung umzusetzen.
  • Identitäts- und Zugangsgovernance: Starke Führung im Bereich Identitätsmanagement und interne Zugangskontrolle bieten, um eine angemessene Governance über privilegierte und geschäftskritische Zugriffe sicherzustellen.
  • Technische Programmleitung: Zusammenarbeit mit Unternehmenssystemen, Engineering- und Produktteams, um sichere Prinzipien in neue Initiativen und technologische Transformationen einzubetten.
  • Interne Beratung und Consulting: Als Senior Advisor für interne Stakeholder zu sicherem Datenhandling, Architekturentscheidungen und regulatorischen Compliance-Anforderungen fungieren.
  • Governance und Executive Reporting: Hochwertige Dashboards, Risikometriken und Berichte auf Führungsebene entwickeln, um Sichtbarkeit in Bezug auf die Datensicherheit und Risikotrends zu bieten.
  • Risikobewertung und -minderung: Datenrisiken in Systemen und Arbeitsabläufen identifizieren, bewerten und priorisieren, um klare Verantwortlichkeiten für die Behebung und funktionsübergreifende Ausführung sicherzustellen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Als primärer Ansprechpartner für Datensicherheitsfragen fungieren, Bewusstsein fördern, Prozessverbesserungen vorantreiben und eine Kultur des verantwortungsvollen Umgangs mit Daten stärken.
  • Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Aktuell bleiben zu neuen Technologien, Vorschriften und Best Practices in der Datensicherheit, DSPM und Identitätsgovernance, um sicherzustellen, dass unsere Kontrollen robust und zukunftsorientiert bleiben.

Über Sie: Sie sind ein erfahrener Sicherheitsexperte mit umfassender Expertise in Datensicherheit und Governance, kombiniert mit der Fähigkeit, strategisch und praktisch zu arbeiten. Sie sind es gewohnt, als interner Berater zu agieren, Einfluss auf Führungskräfte zu nehmen und die langfristige Sicherheitsausrichtung zu gestalten.

Erforderliche Erfahrung:

  • 8–10+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, mit starkem Fokus auf Datensicherheit, Daten-Governance, Cloud-Sicherheit oder Identitätsmanagement.
  • Starkes Wissen über Datenklassifizierungsmodelle und Datenlebenszyklusmanagement.
  • Praktische Erfahrung mit DSPM-Konzepten und -Tools.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmens-IT / Unternehmenssystemen und Produktteams.
  • Tiefes Verständnis von Identitätsgovernance und internen Zugangskontrollmechanismen.
  • Starkes Verständnis der Risikomanagementprinzipien in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sicherheitsprogrammen, idealerweise in datenzentrierten oder governance-getriebenen Umgebungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene.
  • Fließend in Englisch.
  • Erfahrung mit DSPM-Plattformen, DLP-Technologien oder Daten-Governance-Rahmenwerken.
  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Datenschutz (z.B. DSGVO, ISO 27001, SOC).
  • Hintergrund in interner Beratung, Architekturprüfungen oder technischer Projektleitung.
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP oder gleichwertig.

Unser Angebot: Eine kollaborative Umgebung mit Kollegen aus der ganzen Welt (Engineering-Büros in Europa, Asien und den USA), die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitstag und Ihre Karriere über einen klar definierten beruflichen und persönlichen Entwicklungsplan zu gestalten, die Gelegenheit, mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten und sich innerhalb eines inspirierenden und schnell wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln, sowie eine lebendige und inklusive Gemeinschaft, einschließlich Gruppen wie Women in Tech und Pride, die alle Teilnehmer willkommen heißen.

Lead IAM Security Expert in Wien Arbeitgeber: Sportradar

Sportradar in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Senior Data Engineer profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Sportanalyse haben. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Sportradar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead IAM Security Expert in Wien erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Sportradar bewerben

Viele Unternehmen, wie Sportradar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IAM Security Expert in Wien mit Bravour zu bestehen

Datenklassifikation
Identitäts- und Zugriffsverwaltung
Datensicherheit
Data Security Posture Management (DSPM)
Risikomanagement
Cloud-Sicherheit
Technische Programmführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sportradar und die ausgeschriebene Position Lead IAM Security Expert zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sportradar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.