Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Strategie für unser Casino-Portfolio und fördere Innovation.
- Unternehmen: Weltweit führendes Sporttechnologieunternehmen mit einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team, Online-Trainings und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und beeinflusse innovative Produkte in der Gaming-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gaming-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Senior Product Lead – Casino & Innovation für unsere Playradar (iGaming) Abteilung mit Sitz in Wien, London, Ljubljana oder München. In dieser einflussreichen Führungsrolle werden Sie die strategische Ausrichtung unseres gesamten Casino- und interaktiven Gaming-Portfolios verantworten und sicherstellen, dass jedes Produkt ein herausragendes Spielerlebnis und kommerziellen Wert bietet.
Die Herausforderung
- Produktvision & Portfolio-Strategie: Definieren und vorantreiben der langfristigen Produktvision und Strategie für das Casino- und interaktive Gaming-Portfolio von Playradar.
- Produktentdeckung & Innovation: Führen der Produktentdeckung durch Marktforschung, Spielerinsights, Wettbewerbsanalysen und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Produktführung & Ausführung: Übernehmen der End-to-End-Verantwortung für Produkte vom ersten Konzept bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Lebenszyklusverwaltung.
- Produktleistung & Portfolioerfolg: Definieren und Besitzen von Produkterfolgskennzahlen über das gesamte Portfolio.
- Bereichsübergreifende Führung: Vertrauensvolle Partnerschaften über Produkt, Design, Engineering, Kommerz, Betrieb und Führungsebene aufbauen.
Über Sie
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich signifikanter Führungserfahrung in der Gaming-, Casino-Spiele- oder interaktiven Unterhaltungsbranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Lieferung kommerziell erfolgreicher Gaming-Produkte und Produktportfolios.
- Starkes Produktverständnis mit der Fähigkeit, zukünftige Trends zu identifizieren und in erfolgreiche Produktstrategien umzusetzen.
- Hervorragende strategische Denk- und Analysefähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für die Produktentscheidung.
Unser Angebot
- Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Flexibilität, um Ihren Arbeitstag und Ihre Aufgaben autonom zu gestalten.
- Ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Autonomie zur Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.
- Vibrante und inklusive Gemeinschaft, die alle Teilnehmer willkommen heißt.
Senior Product Lead (m/f/d) in Wien Arbeitgeber: Sportradar
Sportradar in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Senior Data Engineer profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Sportanalyse haben. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Lead (m/f/d) in Wien erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Sportradar sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Sportradar bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Lead (m/f/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Sportradar im Bereich Senior Product Lead (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Sportradar zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportradar vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Sportradar tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
