[Job] Social Media Manager – Sport & Aktuelles – ServusTV

Bereit, die Social-Media-Kanäle von ServusTV und ServusTV On mit spannenden Sport- und Nachrichteninhalten zu füllen und echte digitale Reichweite zu schaffen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

• Als Social Media Manager verantwortest du die Konzeption, Planung, Erstellung und Distribution von Inhalten für unsere Kanäle – von Fußball über Motorsport bis zu Servus Nachrichten.
• Du sorgst für den typischen ServusTV On Look-and-Feel, optimierst die digitale Performance und nutzt Analysen, um unsere Content-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Journalistische Expertise:

• Du verfügst über eine fundierte journalistische Ausbildung und bringst Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und/oder Journalismus mit.
• Du hast ein umfangreiches Allgemeinwissen, insbesondere in den Bereichen Sport, Innen- und Weltpolitik, und kannst Inhalte stets sachkundig und spannend aufbereiten.

Content-Produktion & Medienkompetenz:

• Du beherrschst gängige Bild- und Videobearbeitungsprogramme sicher und setzt Inhalte kreativ sowie zielgruppengerecht um.
• Rechtschreibsicherheit und grammatikalische Präzision gehören dabei zu deinen Selbstverständlichkeiten.

Team- & Kommunikationsfähigkeit:

• Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du bist in der Lage, konstruktiv zu kommunizieren und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.

Erforderliche Qualifikationen:

• 3+ Jahre Praxiserfahrung im Journalismus sowie eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit Fokus auf Content-Erstellung und redaktionelle Qualität.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Auswertung von Inhalten für Social-Media-Kanäle.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen für Social Media sowie ein Gespür für aktuelle Trends.
• Fähigkeit, Inhalte strategisch umzusetzen, Performance-Daten zu analysieren und Optimierungen abzuleiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Verantwortung für eigene Projekte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

EEO Statement: Wir schätzen Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.