WE LOVE WHAT WE DO
– Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind!
Was Dich Ausmacht
Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
Deine Neue Aufgabe
Beratung & Verkauf: Durch kompetente Beratung sorgst du für die bestmögliche Ausstattung unserer Kund:innen und machst sie so zu Stammkunden. Darüber hinaus verantwortest du die Warenpräsentation und bist für ein ansprechendes Erscheinungsbild in deiner Sportwelt zuständig
Verantwortung: Du hast die Verantwortung für deine Sportwelt und analysierst gemeinsam mit dem Storemanager deine relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab
Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für deine Mitarbeitenden. Somit sind die fachliche Führung und die laufende (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team inkl. Ausbildung unserer Young Talents (Lehrlinge) für dich selbstverständlich
Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf
Deine Benefits
Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter- Rabatte
Sport- & Firmenevents
Unterstützung für mentales Wohlbefinden
Ort: EKZ Fischapark Wiener Neustadt / Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
[Job] Abteilungsleitung (w/m/d) – HERVIS Sport- und Modegesellschaft mbH in Mauerbach Arbeitgeber: sportsbusiness.at
Entain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
